2008 နိဳင္ငံျခားသားအလုပ္သမားဥပေဒ(ထုိင္း)

ဥပေဒခ်ိဳးေဖာက္သည့္အခ်က္(အထူးသတိျပဳရန္)

ခြင့္ျပဳခ်က္မရပဲအလုပ္လုပ္ျခင္း။
 (ပုဒ္မ ၅၁)

ခြင့္ျပဳထားသည့္အလုပ္အမ်ိဳး၊ အလုပ္ရွင္ႏွင့္ အလုပ္ေနရာေဒသတြင္ သတ္မွတ္ခ်က္အတုိင္း မလုပ္ျခင္း။
(ပုဒ္မ ၂၆ ခဲြ)

တာ၀န္ရွိအစုိးရ၀န္ထမ္း စစ္ေဆးရန္အလုပ္ခ်ိန္တြင္ အလုပ္လုပ္ခြင့္ လက္မွတ္ျပသနိဳင္ရန္ လက္မွတ္ကုိ မိမိတြင္လည္းေကာင္း အလုပ္ေနရာတြင္လည္းေကာင္း မထားရွိျခင္း။
(ပုဒ္မ ၂၄)

သက္ဆုိင္သည့္အျပစ္ဒဏ္မ်ား

ေထာင္ဒဏ္(၅)ႏွစ္ သုိ.မဟုတ္ ဒဏ္ေငြ ဘတ္ (၂၀၀၀) မွ (၁၀၀၀၀) အထိ (သုိ.) ႏွစ္ရပ္ ေပါင္းခ်ခံနိဳင္သည္။ ဥပေဒခ်ိဳးေဖါက္မွဳ. ထင္ရွားပါ ေနရပ္ရင္းနိဳင္ငံသုိ. (ရက္ ၃၀ အတြင္း) ျပန္ပုိ.ခံရနိဳင္သည္။ (ပုဒ္မ ၅၁)

ဘတ္ေငြ (၂၀၀၀၀)ထက္မေက်ာ္ေသာ ဒဏ္ေငြ
(ပုဒ္မ ၅၂)

ဘတ္ေငြ (၁၀၀၀၀) ထက္မေက်ာ္ေသာ ဒဏ္ေငြ
(ပုဒ္မ ၅၃) 

တုိ.ပဲျဖစ္ပါသည္။ ထုိ.ေၾကာင့္ ထုိင္းေရာက္ျမန္မာအလုပ္သမားအေနနွင့္ မိမိတုိ.ဘက္မွ ၾကိဳတင္ကာ မွန္ကန္စြာျပဳလုပ္ထားရန္ အေရးၾကီးပါသည္။

သိရွိလုိျခင္းမ်ားကုိေမးျမန္းစံုစမ္းလုိပါက
ဖုန္း 0835928497    ေ၀မင္း   ထံသုိ. ဆက္သြယ္ေမးျမန္းနိဳင္ပါသည္ ။