ႏိုင္ငံေတြသည္မည္သည့္စာခဴပ္လက္မွတ္ေရးထိုးထားပါေစ
(ေဒၚလာ)
ကိုေတာ့
မည္သည့္
ႏိုင္ငံေတြက
လြန္ဆန္ႏို္င္ခ်င္းမရွိပါ။ေဒၚလာေပးမယ္ဆိုရင္
ရာထူးၾကီးေသာလူေတြကိုမွ
အခြင့္အေရးခဴီးေဖာက္မွာပါ။လက္မွတ္စာခဴပ္ထိုးထားရင္ေတာ့တမဴီးေကာင္းပါတယ္။
ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္
ႏိုင္ငံျခားအလုပ္ေပါင္းအမ်ားစြာရွိေသာႏိုင္ငံျဖစ္သည္ဆိုတာကို
ႏိုင္ငံေပါင္းအမ်ားစြာကသိေနပါသည္။ထိုင္းႏိုင္ငံသည္အလုပ္သမားအခြင့္ေရးခဴီးေဖာက္မႈအမ်ားဆံုးႏိုင္ငံလည္းျဖစ္သည္။ထိုင္းအစိုးရက
သူတို႔ျပည္သူေတြကိုေတာ့
အခြင္းေရးေတြမခဴီးေဖာက္ဘူး။ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္းရွိ
အေရႊ႔ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြကိုခဴီးေေဖာက္ေနတာပါ။ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္း
အေရႊ႔ေျပာင္း
အလုပ္သမားေတြ
အမ်ားဆံုးဝင္ေရာက္ေသာႏိုင္ငံေတြထဲမွျမန္မာအလုပ္သမားေတြကိုအမ်ားဆံုးအခြင့္အေရးခဴီးေဖာက္ခံရဆံုးပါ။ထိုင္ႏိုင္ငံသည္
လူအခြင့္ေရးခဴီးေဖာက္မႈ
အဆင့္
၁၀
တြင္ရွိသည္လို႔ဆိုပါတယ္
ႏိုင္ငံသားေတြကိုေတာ့
အခြင့္အေရးမခဴီးေဖာက္ဘူး
ေရႊ႕ေျပာင္း(ျမန္မာ)အလုပ္သမားေတြကိုေတာ့
အဆင့္
၁
တြင္ရွိသည္။စာခဴပ္အတိုင္းပါအခြင့္ေရးေတြတိုင္ၾကားလို႔ေဆာင္ရြက္ေပးေနရင္
ကၽြန္ေတာ္အတြက္ေတာ့
အလုပ္လုပ္ရန္အခ်ိန္ရွိမွာမဟုတ္ေတာ့ဘူး
မႈေတြေျဖရွင္းေနရင္းနဲ႔အခ်ိန္ကုန္ေနမွာေသခ်ာသည္။
ကာတြန္းဆရာ
ဦးဘဂ်မ္း
ေျပာစကားနဲေျပာရလွ်င္
အစိတ္ထဲမွာအရွိ ရွိတိုင္းလုပ္ေနရင္
မသာပို႔ရင္းအခ်ိန္ကုန္ေနလိပ္မည္တဲ႔။ခုလဲဒီလို႔ဘဲမႈတိုင္းကိုေျဖရွင္းေပးေနရင္ေတာ့
ကၽြန္ေတာ္အတြက္ေတာ့
အလုပ္လုပ္ရေတာ့မွာမဟုတ္ဘူး။
အေရွ႕ရပ္၌ေနထိုင္ၾကကုန္ေသာ
ျမန္မာအလုပ္သမားေတြ
ထိုင္းလူမဴီးမ်ားအခြင့္အေရးခဴီးေဖာက္မႈကင္းေဝးၾကပါေစ …..
အေနာက္ရပ္၌ ေနထိုင္ၾကကုန္ေသာ
ျမန္မာအလုပ္သမားေတြ
ထိုင္းလူမဴီးမ်ားအခြင့္အေရးခဴီးေဖာက္မႈကင္းေဝးၾကပါေစ …
အေတာင္အရပ္၌ ေနထိုင္ၾကကုန္ေသာ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြ
ထိုင္းလူမဴီးမ်ားအခြင့္အေရးခဴီးေဖာက္မႈကင္းေဝးၾကပါေစ …..
အေျမာက္အရပ္၌ ေနထိုင္ၾကကုန္ေသာ
ျမန္မာအလုပ္သမားေတြ
ထိုင္းလူမဴီးမ်ားအခြင့္အေရးခဴီး
ျမန္မာအစိုးႏွင့္
ထိုင္းႏိုင္ငံမွာ
ျမန္မာသံရံုးမွတာဝန္ယူမႈမ်ားရပါေစ …….လို႔ဆုေတာင္းရင္
ျမန္မာအစိုးရအကူညီမႈရပါေစလိုဆုေတာင္းပါတယ္။
ေအာက္ပါစာပိုဒ္မ်ားကို
လက္ကမ္းစာေစာင္မွကူးယူျခင္းျဖစ္ပါသည္။
ဟန္ဝင္း
စီးပြားေရး၊လူမႈေရးႏွင့္
ယဥ္ေက်းမႈအခြင့္အေရးဆိုင္ရာသမိုင္း
စီးပြားေရး၊လူမႈေရးႏွင့္ယဥ္ေက်းအခြင့္ေရးဆိုင္ရာႏုိင္ငံတကာသေဘာတုညီခ်က္ဆိုသည္မွာအလႊာေပၚင္းစံုပါဝင္ေသာသေဘာတူညီခ်က္တစ္ခုျဖစ္ျပီး
၁၉၆၆
ခု၊ဒီဇင္ဘာလ
၁၆
ရက္ေန႔တြင္ကမၻာ႔
ကုလသမဂၢ
အေထြေထြ
ညီလာခံကခ်မွတ္ခဲ့ကာ
၁၉၇၆
ခုႏွစ္
ဇန္နဝါရီလ
၃
ရက္ေန႔တြင္အသက္ဝင္ခဲ့သည္။
စီးပြားေရး၊လူမႈေရးႏွင့္
ယဥ္ေက်းမႈအခြင့္အေရးဆိုင္ရာ
သေဘတူစာခဴပ္
အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာ
လူ႔အခြင္အေရး ေၾကာျငာစာာတမ္းႏွင့္ အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာ ႏိုင္ငံသားႏွင့္ အခြင့္အေရးမ်ား
သေဘာတူညီခ်က္တို႔၏ တည္ေဆာက္ပံုအတိုင္း ခ်မွတ္ထားျပီး အပိုဒ္ေပၚင္း
၃၁ ပိုဒ္ပါဝင္ျပီး စာခဴပ္အပိုဒ္ ၁-၅အထိမွာ အစိုးရ၏ တာဝန္ဝတၱရားမ်ားျဖစ္ျပီး
စာခဴပ္အပိုဒ္ ၆-၁၅ မွာအခြင့္ေရးမ်ားကို စာရင္းျပဳစုထာျခင္းျဖစ္သည္။
စာခဴပ္(အပိုဒ္ ၁)မွာ မိမိ၏ ႏိုင္ငံေရးရပ္တည္ခ်က္ကို
မိမိကိုယ္တိုင္ ဆံုးျဖတ္ပိုင္ခြင့္၊စီးပြားေရး၊လူမူေရးႏွင့္ ယဥ္ေက်းမူရည္မွန္ခ်က္မ်ားကို
ေအာ္ျမင္ေအာင္ ေဆာင္ရြက္ပိုုင္ခြင့္၊မိမိပိုင္ အရင္းအျမစ္ ပစၥည္းမ်ားကို မိမိတို႔ကိုယ္တိုင္
စီမံခန္႔ခြဲ႔ အသံုးခ်ႏိုင္ခြင့္တို႔အပါအဝင္ လူသားတိုင္း၏ မိမိကိုယ္ကို ျပဌာန္းပိုင္ခြင့္ကို
အသ္အမွတ္ျပဳထားသည္။
စာခဴပ္(အပိုဒ္၂-၅)တိုးတက္ျမင္သာမႈရွိေသာ ဥပေဒမ်ားကို ျပဌာန္းခ်က္မွတ္ေပးရမည္။အဆိုပါ ဥပေဒမ်ားတြင္
လူမဴီးစုုေရးအရ အသားအေရာင္၊လိင္၊ဘာသာစကား၊ကိုးကြယ္သည့္
ဘာသာ ႏိုင္ငံေရးႏွင့္ အျခားအျမင္အယူအဆမ်ား၊အမဴိးသားေရးႏွင့္ လူမႈေရးမူလဇစ္ျမစ္၊ေမြးဖြားျခင္းႏွင့္
အျခားအေျခအေနတို႔အရ ခြဲျခားဆက္ဆံျခင္းမရွိပဲ အသိအမွတ္ျပဳရန္ လိုအပ္သည္။အခြင့္အေရးမ်ား၏
သေဘာသဘာဝအရ အခြင့္အေရးတစ္ခုႏွင့္ တခု သဟဇာတျဖသစ္ေနေစရန္ႏွင့္ ဒီမိုကရက္တစ္ လူ႔အဖြဲ႔အစည္းတြင္
အအေထြေထြလူမႈ ဘဝဖူလံုျပည့္စံုေရးအတြက္ ရည္ရြယ္ခ်က္မွလြဲ၍ ဥပေဒအရ ကန္႔သတ္ႏိုင္သည္။
စီးပြားေရး၊လူမႈေရးႏွင့္
ယဥ္ေက်းမႈဆိုင္ရာ
အခြင့္အေရ သေဘာတူ ညီစာခဴပ္
အပိုဒ္(၁)
နႏိုင္ငံသားႏွင့္
ႏိုင္ငံေရးအခြင့္ေရၚဆိုင္ရာ
သေဘာတူစာခဴပ္ႏွင့္
စီးပြားေရး၊လူမႈေရးႏွင့္
ယဥ္ေက်းမႈအခြင့္
အေရးဆိုင္ရာသေဘာတူစာခဴပ္ႏွစ္ခုစလံုး၏
ပထမဦးဆံုးေသာအပိုဒ္အရ
လူတိုင္းတြင္
ကိုယ္ပိုင္ဆံုးျဖတ္ခြင့္ရွိသည္။ယခုစာခဴပ္တြင္
လူတိုင္းသည္ႏိုင္ငံေရးအဆင့္အတန္းအပါဝင္
စီးပြားေရး၊လူမႈေရးႏွင့္
ယဥ္ေက်းမႈဆိုင္ရာ
ဖြံ႔ျဖိဳးတိုးတက္မႈမ်ားကို
လြတ္လပ္စြားဆံုးျဖတ္ပိုင္ခြင့္ရွိသည္။
အပိုဒ္(၂)
စာခဴပ္အဝင္ႏိုင္ငံမ်ားသည္
ယခုစာခဴပ္တြင္ပါဝင္ေသာ
အခင့္ေရးမ်ားကို
မိမိတြင္ရွိေသာ
အရင္းျမစ္မ်ားကို
အစြမ္းကုန္သံုး၍
အျမင့္မားဆံုးသို႔တေျဖးေျဖးေရာက္ရွိခံစားႏိုင္ေအာင္အဆင့္ဆင့္
လုပ္ေဆာင္ေပးရမည္။
အပိုဒ္(၃)
စာခဴပ္အဖြဲ႕ဝင္ႏိုင္ငံမ်ားသည္
အမဴီးသားအမဴီးသမီး
ခြဲျခားျခင္းမရွိေစပဲ၊ယခုစာခဴပ္တြင္၊အခြင့္ေရးမ်ာကို
က်ားမမေရြးတန္းတူခံစားခြင့္ရွိသည္
အာမခံေပးရမည္။
အပိုဒ္(၄)
အစိုးရအေနျဖင့္
ဒီမိုကေရစီ
လူ႔ေဘာင္ရွိ
အမ်ားအကဴိးအတြက္
ေရွ႕ရူ၍သင့္ေလွ်ာ္ေသာအခဴိ႕အခြင္အေရးမ်ားအားကန္႔သတ္ထားႏိုင္သည္။
အပိုဒ္(၅)
စာခဴပ္ပါအခြင့္ေရးမ်ားကိုပ်က္စီးေစလိုေသာရည္ရြယ္ခ်က္ျဖင့္ဤစာခဴပ္ကိုမည္သည္႔သူတဦးကျဖစ္ေစအုပ္စုတစ္စုကျဖစ္ေစအစိုးရကျဖစ္ေစစာခဴပ္ကိုတလြဲအသံုးခ်ျခင္း
မျပဳလုပ္ရ။
အပိုဒ္(၆)
လူတိုင္းခြဲျခားျခင္းမရွိဘဲ
အလုပ္လုပ္ပိုင္ခြင့္၊အလုပ္ေရြးခ်ယ္ပိုင္ခြင့္ရွိသည္။အေၾကာင္းမဲ့အလုပ္ထုတ္ျခင္း
အဓမၼလုပ္ခိုင္းေစျခင္းမွ
ကာကြယ္ေေပးရမည္။
အပိုဒ္(၇)
လူတိုင္း
အလုပ္သမားသမဂၢမ်ားဖြဲ႔စည္းခြင့္၊ဆႏၵျပခြင့္၊ႏိုင္ငံတကာအလုပ္သမားမ်ားအဖြဲ႔မ်ားႏွင့္
ပူေပါင္းပါဝင္ခြင့္ရွိသည္။
အပိုဒ္(၉)
လူမွဳဖူလံုေရး
အခြင့္အေရးမ်ားကို
ခံစားခြင့္ရွိရမည္။
ထိုလူမွဳဖူလံုေရး
အခြင့္အေရးမ်ားတြင္
ေဆးဝါးကုသပိုင္ခြင့္
လစာႏွင့္ေဆးခြင့္
သားဖြားခြင့္အာမခံ
အသက္အာမခံ
သက္ၾကီးရြယ္အိုအာမခံ
မေတာတဆဒဏ္ရာရမူအာမခံ
အလုပ္ထုတ္ပစ္ပါက
ေလွ်ာ္ေၾကးအာမခံ
မိသားစုအာမခံတို႔အၾကံဳးဝင္သည္။
အပိုဒ္(၁၀)
မိသားစု
ကာကြယ္ေစာက္ရွာက္ေပးမူကို
အစိုးရကတာဝန္ယူလုပ္ေဆာင္ေပးရမည္။အလုပ္လုပ္သူမိခင္မ်ားႏွင့္ကေလးအားေစာက္ေရွာက္ေရးတို႔ကိုအစြမ္းကုန္ကာကြယ္ကူညီေပးရမည္။ကေလးမ်ားအားစီးပြားေရး
အျမတ္ထုတ္မႈမွ
ကာကြယ္ေပးရမည္။အလုပ္လုပ္ခြင့္ျပဳသည္႔အသက္အရြယ္ကိုကန္႔သတ္
သတ္မွတ္ေပးရမည္။
အပိုဒ္(၁၁)
လံုေလာက္မွ်တေသာ
လူေနမႈအဆင့္အတန္းရရွိေရးအတြက္ အစိုရးလုပ္ေဆညင္ေပးရမည္။ လံုေလာက္မွ်တေသာ လူေနမႈရရွိေရးအတြက္ လိုအပ္ခ်က္မ်ားျဖစ္သည့္
တိုးတက္ေကာင္းမြန္ေသာ
လူေနမႈအဆင့္တန္း
လံုေလာက္ေသာအစားအစာ
အဝတ္အစား
ေနထိုင္စရာအိပ္ရာစီမန္ကိန္းတို႔အားလံုးအၾကံဳးဝင္းသည္။
အပိုဒ္(၁၂)
လူထု၏စိတ္ပိုင္းဆိုင္ရာႏွင့္
ရုပ္ပိုင္းဆိုင္ရာက်န္းမားေရးကို
အျမင့္မားဆံုး
အျဖစ္ႏိုင္ဆံုးျဖည့္စီးေပးရန္
အစိုးရတြင္တာဝန္ရွိသည္။ထိုအခြင့္အေရးမ်ားတြင္
လံုျခံဳျပီးက်န္းမားေရးရူေထာင္ႏွင့္
ကိုက္ညီေသာ
ပတ္ဝန္းက်င္ရရွိေရးအခ်က္လည္းၾကံဳဳဝင္သည္။
အပိုဒ္(၁၃)
က်ားမအသက္အရြယ္
ကိုယ္အဂၤါခဴိ႕ယြင္းအားနည္းသူေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား၏
ရင္ေသြးမ်ား၊လူမဴိးစု၊ဘာသာေရးလူနည္းစုတို႔၏
ကေလးငယ္မ်ားအားလံုး
အပါအဝင္လူတိုင္း
ပညာသင္ၾကားခြင့္
ရွိရမည္။အနိမ့္ဆံုးမူလတန္းပညာကိုအခမဲ့ျဖစ္ရမည္။
အပိုဒ္(၁၄)
ထိုသို႔မူလတန္းပညာေရး
အခမဲ့ျဖစ္ေစရန္အတြက္
စီမံကိန္းမ်ားကို
ခ်မွတ္အေကာင္အထည္ေဖာ္
ေဆာင္ရြက္ရမည္။
အပိုဒ္(၁၅)
ယဥ္ေက်းမူဘဝထဲတြင္
လူတိုင္းပါဝင္ခြင့္သာမက
သိပံပညာ၏
တိုးတက္မူအကဴိးေက်းဇူးမ်ားတြင္
ပါဝင္ခံစားပိုင္ခြင့္တို႔ရွိသည္။လူတဦးတစ္ေယာက္၏
သိပံပညာစာေပအႏုပညာ
ထူးခၽြန္မူအေပၚစိတ္ပိုင္းႏွင့္ရုပ္ပိုင္းဆိုင္ရာအကာအကြယ္ေပးမႈဆို႔ကိုလည္းလုပ္ေဆာင္ေပးရမည္။
No comments:
Post a Comment