S Pass
S Pass ဟာ ၂၀၀၄ ခုႏွစ္ ဇူလိုင္လ ၁ ရက္ေန႔မွာ EP Q2 ကို အစားထိုးခဲ့တဲ့ Pass အသစ္ျဖစ္ပါတယ္။ S Pass ရဲ႕ အနက္အဓိပၸာယ္ကို သက္ဆိုင္ရာ Website ေတြမွာ တရားဝင္ေျပာၾကားထားျခင္းမရိွေပမယ့္ Skill Pass လို႔
မွတ္သားရပါတယ္။ ပညာအရည္အခ်င္း (အသိအမွတ္ျပဳ) ဒီပလိုမာ သို႔မဟုတ္ ဘြဲ႔တစ္ခုခုရထားသူေတြမွာ သက္ဆိုင္ရာ အလုပ္အတြက္ သင့္တင့္ေလ်ာက္ပတ္တဲ့ အေတြ႕အၾကံဳနဲ႔ ေအာင္လက္မွတ္ေတြ ရိွမယ္၊ လစာလည္း အနည္းဆံုး ၁၈၀၀ ရမယ္ဆုိရင္ S Pass ေလွ်ာက္ထားလို႔ ရပါတယ္။ စင္ကာပူမွာ အလုပ္လုပ္ေနတဲ့ ျမန္မာအမ်ားစုဟာ S Pass ကိုင္ေဆာင္ထားသူေတြ ျဖစ္ပါတယ္။ လစာ ၁၈၀၀ အနည္းဆံုးေပးရမယ္ဆိုေပမယ့္ အလုပ္မျဖစ္မေန ရရမယ့္လူနဲ႔ ကပ္ေစးနဲတဲ့ အလုပ္ရွင္နဲ႔ ေတြ႔တဲ့အခါမ်ဳိးမွာ အခ်င္းခ်င္းညွိႏႈိင္းၾကၿပီး ၁၅၀၀ (တခါတေလ ၁၂၀၀ေလာက္ေတာင္ရိွပါတယ္) ေလာက္ပဲေပးၿပီး S Pass ရေအာင္ တင္ေပးၾကပါတယ္။ S Pass တင္တဲ့အခါမွာေတာ့ လစာကို ၁၈၀၀ လုိ႔ ျဖည့္စြက္ၾကတယ္ထင္ပါတယ္။ S Pass ေလွ်ာက္တာ နတ္ႀကီးတယ္၊ ရခ်င္မွ ရတယ္ေျပာၾကေပမယ့္ တကယ္ေတာ့ S Pass ဟာ Point Based ပံုစံသြားတာျဖစ္လို႔ အလုပ္နဲ႔ ကိုယ့္ Background ကိုက္ညီရင္ ရဖို႔က်ိန္းေသသေလာက္ပါပဲ။ Point Based ဆိုတာက လုပ္ငန္းခြင္ရဲ႕ လိုအပ္ခ်က္ေတြ ဒီလုပ္သားမွာ ဘယ္ေလာက္မ်ားမ်ား ပိုင္ဆုိင္ေနလို႔ ကုမၸဏီက ဒီလစာနဲ႔ ခန္႔ထားတာလဲဆိုတာကို စစ္တာပါ။ ဥပမာ အလွျပင္ဆိုင္က Customer Service ဝန္ထမ္းလိုေနခ်ိန္မွာ မာစတာဘြဲ႔ရ အင္ဂ်င္နီယာတစ္ေယာက္ သြားေလွ်ာက္တယ္ဆိုရင္ သိပ္အဆင္မေျပႏိုင္ပါဘူး။ ေနာက္ထပ္ S Pass မရၾကတဲ့အေၾကာင္းျပခ်က္တစ္ခုက ကုမၸဏီမွာ S Pass ခြဲတမ္း (Quota) ကုန္ေနလို႔ပဲ ျဖစ္ပါတယ္။ စင္ကာပူအစိုးရရဲ႕ သတ္မွတ္ခ်က္အရ ကုမၸဏီတစ္ခုလံုးမွာရိွတဲ့ ဝန္ထမ္းအင္အားရဲ႕ ၂၅% ကိုပဲ S Pass နဲ႔ ခန္႔ထားခြင့္ျပဳပါတယ္။ S Pass နဲ႔ အလုပ္လုပ္ေနသူေတြထဲက လစာ SGD ၂၅၀၀ ေက်ာ္သူေတြဟာလည္း EP သမားေတြလိုပဲ မွီခိုအေနနဲ႔ အိမ္ေထာင္ဘက္နဲ႔ အသက္ ၂၁ ႏွစ္ေအာက္ သား၊သမီးေတြကို ေခၚထားခြင့္ရၾကပါတယ္။ S Pass ေလွ်ာက္ထားသူေတြဟာ ကဒ္ျပားထုတ္ယူဖို႔အတြက္ လိုအပ္တဲ့စာရြက္စာတမ္းမူရင္းေတြနဲ႔အတူ က်န္းမာေရး ေဆးစစ္ခ်က္လက္မွတ္ကိုလည္း ပူးတြဲတင္ျပရမွာ ျဖစ္ပါတယ္။
တင္ထားတဲ့ Pass ကို အစိုးရက အတည္ျပဳလိုက္တယ္ဆိုရင္ေတာ့ ကုမၸဏီကို In-Principle Approval (IPA) Letter လို႔ေခၚတဲ့ အေၾကာင္းၾကားစာ ပို႔ေပးပါတယ္။ ကဒ္ျပားထုတ္ယူဖို႔အတြက္ကို အဲဒီစာအျပင္ Passport ၊ ေဆးစစ္ခ်က္ နဲ႔ ကုမၸဏီက ဝယ္ေပးတဲ့ က်န္းမာေရး အာမခံမိတၱဴတို႔ ယူသြားရမွာျဖစ္ပါတယ္။ စင္ကာပူမွာ အလုပ္လုပ္လိုသူေတြ အေနနဲ႔ HIV/AIDS, TB, B ပိုးတို႔ကို အဓိက စစ္ရပါတယ္။ တစံုတရာ အားနည္းခ်က္ရိွေနရင္ေတာ့ အဆင္မေျပႏိုင္ပါဘူး။ တခ်ဳိ႕ေတြက ရန္ကုန္က ေဆးစစ္လာတယ္ဆိုေပမယ့္ ဒီမွာ Pass ေလွ်ာက္တဲ့အခါ စင္ကာပူဆရာဝန္ေတြရဲ႕ ေဆးစစ္ခ်က္အေျဖကို ေတာင္းခံေလ့ရိွပါတယ္။
စာမ်က္နာ
ၾကိဳဆုိပါဧ။္
အၾကိဳ႕္မ်ားေသာပုိစ္မ်ား
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
စကားလက္ဆံုေျပာၾကမယ္
ဗုိလ္ိခ်ဳပ္မိန္.ခြန္း

ဗုိလ္ခ်ဳပ္ေအာင္းဆန္းမိန္.ခြန္း
ကမာၻ.အလုပ္သမားမ်ားကသာ ေသြးစည္းညီညြတ္ျပီး အရင္းရွင္ၾကီးေတြက စစ္တုိက္ဖုိ.လုပ္ရင္ စစ္မျဖစ္ရေအာင္ အလုပ္သမားေတြရဲ.အင္အားညီညီညြတ္ညြတ္နဲ.ေတာင့္ထားလုိက္နိဳင္တယ္။အလုပ္သမားအားလံုး ကမာၻတစ္၀ွမ္းမွာ ညီညြတ္သြားမွလဲ ကမာၻၾကီး တစ္ခုလံုးရဲ. တကယ့္ျငိမ္းခ်မ္းေရး အစစ္ကုိရနိဳင္မယ္။
(ဗုိလ္ခဳ်ပ္ေအာင္ဆန္း)
မိဘဆုိတာ

သတင္းဌာနမ်ား
ျပည္တြင္းမီဒီယာမ်ား
ရုပ္ရွင္ ဗီဒီယုီ သီခ်င္း မ်ားရွာေဖြရန္
ယေန.ေခတ္မီဒီယာေတြဘာလဲ..ဘယ္လဲ
သင့္အတြက္ မဂၤလာ ရွိေသာေန.ရက္ျဖစ္ပါေစလုိကၽြန္ေတာ္ မင္းလြမ္းေနာင္ မွ နဳတ္ခြန္ဆက္သဂါရ၀ျပဳလိုက္ပါတယ္ဗ်ာ
ဒီေန.ဘာေန့.လဲ
ယေန. ကမၻာ့ သတင္းမ်ား
ေငြလဲနွဳန္းမ်ားၾကည့္ရန္
လာေရာက္လည္ပတ္သူဦးေရ(နွင့္)ထုိင္းစံေတာ္ခ်ိန္
အၾကိဳက္မ်ားေသာ Posts
-
တေဘာင္(ၾကိဳတင္နမိတ္)အေၾကာင္းနွင့္တေဘာင္မ်ား တေဘာင္ တေဘာင္ဟူသည္ သူငယ္၊ သဘင္သည္ႏွင့္ သူ႐ူးတို႔ ေျပာဆိုၾကေသာ နိမိတ္စကားဟူ၍ ျမန္မာအဘိဓာန္ အက...
-
စစ္ခရာသံမ်ား စစ္တကၠသိုလ္ ဒုတိယေက်ာင္းအုပ္ၾကီး ဗိုလ္မွဴးၾကီး ေအာင္မ်ိဳးမင္းသည္ စစ္တကၠသိုလ္ ဗိုလ္ေလာင္းမ်ားအား စစ္ခရာသံမ်ားနွင့္ ပတ္သက္၍ ၾကာ...
-
27/6/2014 ယာယီနိုင္ငံကူးလက္မွတ္ ကုိင္ေဆာင္ထားၾကသူ ထုိင္းနိုင္ငံေရာက္ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား အေနနွင့္ ၄ နွစ္တာ သက္တမ္းကာလကုိ ျဖတ္ေက်ာ္ျပီ...
-
ဗမာစစ္တပ္ ဗမာစစ္သား ဆုိတာ (မင္းလြမ္းေနာင္) ဗမာစစ္တပ္ ဆုိျပီးသံုးနွံဳးေနသူမ်ား ေဖ့ဘြတ္စာမ်က္နာေပၚတြင္ေတြ.ျမင္လာရ သည္မွာ ေန.စဥ္လုိလုိျ...
-
ကၽြန္ေတာ္ အပါအ၀င္ စုေဆာင္းေရးအပုိ.ခံရသူ (၆)ေယာက္ ထဲမွာ အသက္ (၁၂)နွစ္သားကေလးတစ္ေယာက္ပါလာပါတယ္..ကၽြန္ေတာ္တုိ. တပ္ရဲ အုိအုိၾကီးရဲ. မညွာမတာ ဆံ...
-
August 1, 2011 ရက္ ၊ 5:02pm တြင္ ျပည္ တီ ေရးသားခဲ့ေသာ ဘေလာ့ျဖစ္ပါသည္ ။ အျပစ္မဲ့ လမ္းသြားလမ္းလ...
-
2011-08-01 တာခ်ီလိတ္ၿၿမိဳ႕မွာ ဒီမိုကေရစီေရး စာရြက္စာတမ္း ျဖန္႔ခ်ိခဲ့မႈနဲ႔ အေမရိကန္ အမ်ဳိးသမီးတဦးကို ျမန္မာအာဏာပိုင္ ေတြက ဖမ္းဆီးၿပီး ...
-
http:// http://www.zwani.com/ ပံုလွလွေလးေတြ လိုခ်င္ရင္ http://: http://myanmaritpros.com/ ကြန္ပ်ဴတာ အေမးအေၿဖမ်ားေလ႔လာရန္…. http://www.t...
No comments:
Post a Comment