ႏိုင္ငံျခားသားအလုပ္သမားေပၚလစီ မေလးရွား ေျပာင္းလဲေတာ့ မည္ေလာ

Posted by လင္းယုန္ မဂၢဇင္း ⋅ May 2, 2011 ⋅

ၾကက္ခြက္လႈိင္းကေလးကိုပင္ ဟန္ခ်က္မနည္း ထိန္းေနရသည္႔ ေမာ္ေတာ္ငယ္ေလးျဖင့္ အင္ဒိုနီး ရွားႏုိင္ငံ ဆုရာဘယာ ကရြာသူေလး sutimah တစ္ေယာက္ က ကီလိုမိတာ ၂၀၀၀ ေက်ာ္ေ၀းေသာ မေလးရွားသို႔ သမၼာအာဇီ၀ အလုပ္လုပ္ကိုင္မည္ဟု ခရီးထြက္လာခဲ့ သည္။ အခ်ိန္ ကုန္ခံ စိတ္ကူးယဥ္ထားခဲ့ေသာ ထြန္း လင္းသည္႔ အနာဂတ္ေလးျဖင့္ မိသားစု ကို အလင္း ေပးမည္ဟု sutimah ဆံုးျဖတ္ခဲ့သည္။ စုတီမာဟ္ က သူအတြက္ အေကာင္း ဆံုး ဟု ယံုၾကည္ထားေသာ အိမ္ေဖၚ အလုပ္ျဖင့္မေလးရွား ၌ ၀င္ေငြရလမ္း ဖန္တီးလိုိက္သည္။ လစာက ရင္းဂစ္ ၄၀၀၊ သို႔ေသာ္ သူမ မိသာစု အတြက္ေတာ့ အေတာ္ ပင္ဖူလႈံ လိမ့္မည္ဟု သိထားသည္။ “ကၽြန္မ ကေတာ့ လစဥ္မွန္မွန္ ေငြပို႔ႏုိင္ ေအာင္ၾကိဳစား တယ္ရွင့္ ဒါမွ က်န္ခဲ့
တဲ့မိသားစု ကို အဆင္ေျပေအာင ္ထားႏိုင္မွာပါ. .ကၽြန္မကေလးေတြရဲ႕ ပညာေရး ကို ေထာက္ ပံ့ ေပးႏုိင္မွာပါ ”ဟု အသက္ ၄၅ႏွစ္အရြယ္ သားသမီး၄ ေယာက္မိခင္ စုတီမဟ္က ေျပာပါ သည္။
ကမာၻႏုိင္ငံမ်ား အလ်င္အျမန္ စီးပြားေရး ဖြံျဖိဳးလာေစသည္႔ အေျခခံအေၾကာင္းတရား မ်ားအနက္ ေရြ႕ေျပာင္း ႏုိင္ငံျခား အလုပ္သမား မ်ားမွာ အဓိက ေနရာမွပါ၀င္ေနေၾကာင္း စီးပြားေရးပညာရွင္ Nor Zahidi Aliasက ဆိုသည္။ အိမ္ေဖာ္အျဖစ္ ေျခလွမ္းစခဲ့တဲ့ ဆုတီမာဟ္မွာအခုခါမွာေတာ့ လစာ ၁၀၀၀ရင္းဂစ္ျဖင့္ သန္႔ရွင္းေရး အလုပ္ ကို ရရွိေနသည္။ အင္ဒိုနီးရွားကိုျပန္ျပီးအလုပ္ျပန္လုပ္ဖို႔ဆိုတာ ေတြးေတာင္မေတြးရဲဘုးရွင့္ မိသားစုကို အခုလိုေထာက္ပံ့့ံဖို႕ က ဒီမွာေလာက္မလြယ္လွဘုး ဟု သူဘ၀ကို အေၾကာင္းကို ေ၀မွ်ေျပာဆိုသည္။
မေလးရွား၏ အိမ္နီးနားခ်င္း ႏုိင္ငံမ်ား စီးပြားေရး မလူးသာမလြန္သာ ျဖစ္ေနခ်ိန္ ယင္းႏုိင္ငံမ်ားက အလုပ္သမားမ်ားသည္ မေလးရွားသို႔ အလံုးအရင္းျဖင့္ ၀င္ေရာက္ခဲ့ၾက၏။ တရား၀င္ထုတ္ျပန္ေသာ ကိန္းဂဏာန္းမ်ားအရ မေလးရွားသည္ ႏိုင္ငံျခားလုပ္သားမ်ားကို အလြန္ ပင္ ဆြဲေဆာင္ႏိုင္စြမ္းရွိေနသည္။ လြန္ခဲ့ေသာ ၁၉၉၉ခုႏွစ္တြင္ ႏိုင္ငံျခားသားအလုပ္သမား ၅၀၀၀၀၀ ေအာက္သာ မေလးရွား၌ ရွိေနရာမွ ၂၀၀၈ခုႏွစ္၌ ၂သန္းနီး ပါးျမင့္တက္ခဲ့သည္။ ဤအေရအတြက္သည္ႏိုင္ငံရွိ အလုပ္သမားဦးေရ ၏၁၇% ျဖစ္သည္။ ၂၀၀၉ခုႏွစ္ကမာၻစီးပြားေရး ထိခိုက္ခ်ိန္တြင္ အလုပ္သမား အေျမာက္အျမားကို ေနရပ္ႏုိင္ငံမ်ားသို႔ျပန္လည္ပို႔ေဆာင္ေပးခဲ့ရာ ၂၀၀၉ဒီဇင္ဘာလ၌ ၁.၉သန္းကေန ၁.၈သန္းသို႔က်ဆင္းသြားခဲ့သည္။ ေလ႔လာသူမ်ားကေတာ့ အမွန္တကယ္ မေလးရွားရွိ စုစုေပါင္း ႏိုင္ငံျခားအလုပ္သမားဦးေရမွာ တရား၀င္စာရင္းမ်ားထက္ႏွစ္ဆနီးပါး ပိုမိုေနသည္ဟု ေထာက္ျပၾကသည္။ ဤသို႔ႏိုင္ငံျခားသား အလုပ္သမားမ်ားကိုဆြဲေဆာင္ႏို္င္ျခင္းမွာ မေလးရွား၏ ႏို္င္ငံေရး တည္ျငိမ္မႈႏွင့္ စီးပြားေရး အားေကာင္းလာျခင္းတို႔ေၾကာင ့္လည္းျဖစ္သည္။

သို႔ေသာ္ လည္း ဤသို႔ ႏိုင္ငံျခားသား အလုပ္သမား အေျမာက္ အျမား၀င္လာေရာက္ျခင္းက ႏုိင္ငံစီးပြားေရး အား သက္ေရာက္ပံုကို သံုးသပ္ရလိုအပ္လာပါသည္။ ႏိုင္ငံျခားသား အလုပ္္သမားမ်ားက မေလးရွား စီး းပြား ေရး အေပၚ ေကာင္းက်ိဳး သက္ေရာက္သေလာ သို႔တည္းမဟုတ္ ဆိုးက်ိဳးသက္ေရာက္ သေလာ ဆိုသည္႔ ကို ဆန္းစစ္ေသာ ပညာရွင္မ်ားက ရႈေထာင္စံုျဖင့္သံုးသပ္ခဲ့ၾကသည္။ မေလးရွား အား ႏိုင္ငံျခားသား အလုပ္သမား က ေကာင္း က်ိဳးေရာ ၊ဆိုးက်ိဳး ပါ သက္ေရာက္ေၾကာင္း ကို ေထာက္ျပခဲ့ၾကသည္။ “မေလးရွားစီးပြားေရး တိုးတက္ေစဖို႔ အတြက္ႏိုင္ငံျခားသားအလုပ္သမားေတြက ေမာင္းႏွင္အား တစ္ခုပါပဲ အထုးသျဖင့္ေတာ့ ေဆာက္ လုပ္ေရး နယ္ပယ္လိုေနရာမ်ိဳးေတြမွာ ေပ့ါ ”ဟု မေလးရွားကုန္သြယ္ေရး သမဂၢ အၾကီးအကဲ Mohd Jafar Abdul Majid.ကဆိုပါသည္။ “ဒီလို အရည္ေသြးမျပည္၀တဲ့ ႏိုင္ငံျခားအလုပ္သမားေတြကို မွီခိုျပီး မေလးရွားက စီပြားေရးျဖစ္ထြန္း လာေပမဲ့ . ေရွ႕ဆက္သြားေနတဲ့ ၀င္ေငြျမင့္မားတဲ့ ပညာအေျချပဳ စီးပြားေရး မွာေတာ့ သူတို႔တေတြ ပါ၀င္ႏုိင္မွမဟုတ္ ပါဘူး ကၽြန္ေတာ္အထင္ေျပာရရင္ မေလးရွားက ႏိုင္ငံျခား အလုပ္သမားေတြကို အေတာ္ကို မွီခိုေနရတယ္ ”ဟူ ၄င္းကသတိေပးေျပာၾကားပါသည္။ ျပီးခဲ့ေသာ ဆယ္စုႏွစ္ ၂ခု ကာလအတြင္း ႏိုင္ငံတြင္းသို႔ အရည္အေသြးနိမ့္ အလုပ္သမား အေျမာက္အျမားစီး၀င္လာပံုကို လည္း သူက ေထာက္ျပခဲ့သည္။
လစ္ဟာေနေသာအလုပ္အကိုင္ကြက္လပ္မ်ား
ဘ႑ာေရး၀န္ၾကီးဌာနက ၂၀၁၀-၂၀၁၁ ခုႏွစ္အတြက္ထုတ္ျပန္ေသာအစီအရင္ခံစာအရ မေလးရွား ၌ ႏုိင္ငံျခားအလုပ္သမား ၁.၈သန္းခန္႔ ၀င္ေရာက္လုပ္ကိုင္ေနၾကျပီး ထုတ္္ကုန္နယ္ပယ္တြင္ ၃၈.၂% ၊ေဆာက္လုပ္ေရးဂ႑ တြင္ ၁၆%ႏွင့္ စိုက္ပ်ိဳးေရးက႑တြင္ ၁၄.၂% အသီးသီး၀င္ေရာက္ လုပ္ကိုင္ေနၾကသည္။မေလးရွားရွိႏုိင္ငံျခားအလုပ္သမားမ်ားအနက္ ယဥ္ေက်းမႈ ၊ဘာသာစကားတူညီေသာ အင္ဒိုနီရွား အလုပ္သမား မ်ားက အမ်ားဆံုးျဖစ္ကာ ႏုိင္ငံျခားသားအလုပ္သမားအေရအတြက္၏ တစ္၀က္ ေက်ာ္ရွိေနသည္။ ဘဂၤလားေဒ႔ရွ္က ၁၇%၊နီေပါက ၉.၇% ၊ျမန္မာက ၇.၈% အိႏိၵယက ၆.၃% ႏွင့္ဗီယက္နမ္ က ၄.၂%အသီသီးရွိေနၾကသည္။ ဒီလို ႏိုင္ငံျခားသား အလုပ္သမားေတြကိုမွီခိုေနတာက ေကာင္းတဲ့ လကၡဏာမဟုတ္ပါဘူး စီးပြားေရးပညာရွင္ Nor Zahidi Alias ကေ၀ဖန္သည္။ႏိုင္ငံက ေဆာ္ဒီအာေရးဘီးယားအပါအ၀င္ ယူေအအီး ၊စင္ကာပူ တို႔လို စီးပြားေရးဖြံျဖိဳးမႈႏႈန္း ရွိေနပါတယ္ အဲဒီႏိုင္ငံေတြလုိပဲမေလးရွားလည္း စီးပြားေရးမွာ ႏုိင္ငံျခားသားအလုပ္သမား ေတြ ကို အၾကီးအက်ယ္မွီခိုေနရျပီ ၄င္းကဆက္ေျပာပါသည္။
အလ်င္အျမန္စီးပြားေရးတိုိးတက္လာျခင္းကပဲ ႏိုင္ငံျခားအလုပ္သမား ေတြကို မွီခိုမႈတိုးလာေစပါတယ္ ဟု ၄င္းက ရွင္းျပပါသည္။ျပည္တြင္းအလုပ္သမားမ်ား သ၀င္ေရာက္လုပ္ကိုင္လုိစိတ္မရွိၾကေသာ အလုပ္နယ္ပယ္မ်ားသို႔ ႏိုင္ငံျခားမွအလုပ္သမားမ်ားက ၀င္ေရာက္ေနရာယူလုပ္ကိုင္ေနၾကသည္။ ျပီးခဲ့ေသာဆယ္စုအတြင္းစီးပြားေရးတိုးတက္လာသျဖင့္ လူေနမႈစနစ္ ျမင့္မားလာသက့ဲသုိ႔ ျပည္သူမ်ား စာတက္ေျမာက္မႈႏႈန္းလည္းသိသိသာသာ ျမင့္တက္လာခဲ့သည္။ေရရွည္ခိုင္ျမဲေသာစီးပြားေရးဖြံျဖိဳးမႈ က ကာယ အေျချပဳ လုပ္အား ထက္ ၀င္ေငြျမင့္ေသာ ဥာဏ အေျချပဳ လုပ္အား တစ္ရပ္ကို ပိုမုိက်ယ္ျပန္႔လာေစခဲ့သည္။ ၁၉၈၀ခုႏွစ္ကတည္းက မေလးရွားစီးပြားေရးသည္ ပို႔ကုန္အေျချပဳ အထူးသျဖင့္တစ္ပိုင္းလွ်ပ္ကူးပစၥည္းထုတ္လုပ္မႈ က႑ကို ဦးစားေပးလာသည္။ မေလးရွား ထုတ္ကုန္ ေစ်းႏႈန္းမ်ား ကမာၻေစ်းကြက္တြင္မ်က္ႏွာပန္းလွေစရန္ အတြက္ အစိုးရက လုပ္ခလစာ ခ်ိဳသာသည္႔ ေရြ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားအင္အားစုကို ေနရာေပးခဲ့ပါ သည္။
ရလာဒ္အားျဖင့္ ျပည္တြင္းထုတ္ကုန္လုပ္ငန္းမ်ားစန္းပြင့္ခဲ့ျပီး ႏိုင္ငံျခားအလုပ္သမားမ်ား လည္း အဆက္မျပက္၀င္ေရာက္လုပ္ကိုင္လာခဲ့သည္။ ဤသို႔ျဖင့္ ႏိုင္ငံျခားအလုပ္သမားမ်ား မွာ အလ်င္အျမန္တိုးတက္ေနေသာမေလးရွားစီပြားေရး၏ အေျခခံအုတ္ျမစ္မ်ား သဖြယ္ျဖစ္လာခဲ့ပါသည္။လက္တေလာကာလတြင္ လည္း ျပည္တြင္း လုပ္သားမ်ားလက္ေရွာင္ သည္႔ အႏၱရယ္ျပြန္းေသာ သန္႔ရွင္းမႈမရွိေသာ အလုပ္ေနရာမ်ား သာမက မေလးရွားႏိုင္ငံသားမ်ားႏွင့္တန္းတူ ၀င္ေရာက္လုပ္ကိုင္ေန ၾကသည္။
မေလးရွားအစိုးရ၏ ႏုိင္ငံျခားအလုပ္သမားမ်ားကို အေျခခံေသာ စီးပြားေရးမဟာဗ်ဴဟာမ်ား က ေျခာက္ျပစ္ကင္းသဲလဲစင္ပါ၏ေလာ ဟု စီးပြားေရးပညာရွင္မ်ားက ေမးခြန္းထုတ္လာခဲ့ၾက သည္။ ေစ်းေပါထုတ္ကုန္မ်ားထုတ္လုပ္ႏိုင္ရန္ ႏုိင္ငံျခားအလုပ္သမားအင္အားစုကို သြတ္သြင္းလာျခင္းထက္ ျပည္တြင္း၌ တီထြင္ဖန္တီးမႈအားေကာင္းေသာ ၊တန္ဖိုးျမင့္ထုတ္ကုန္မ်ားကိုဦးတည္ေရးကိုသာ ဖိအားေပးေျပာင္းလဲေစသင့္ေၾကာင္းမေလးရွား စီးပြားေရးသုေတသန ဌာန မွ ပါေမာကၡ Datuk Dr Mohamed Ariff က တိုက္တြန္းပါသည္။
လုပ္အားခသက္သာသည္႔ႏုိင္ငံျခားအလုပ္သမားမ်ားကို အားထား၇သည္႔ ေစ်းေပါပို႔ကုန္ထုတ္လုပ္ေရးမူ၀ါဒက ကမာၻဘဏ္ကသတ္မွတ္ထားသည္႔ႏုိင္ငံသားမ်ား ျမင့္မားေသာ ၀င္ေငြရရွိေစမည္႔ စီးပြားေရးကို တြန္းအားေပးႏုိင္မွမဟုတ္ေၾကာင္း စီးပြားေရးပညာရွင္ ေထာက္ျပထားၾကသည္။ အရည္အေသြးမျပည္႔၀သည္႔ ကာယအေျချပဳ ေသာ ႏုိင္ငံျခားသားအလုပ္သမား မ်ား ဆက္လက္ျမင့္တက္လာပါက ျပည္သူ႔ လံုျခံဳေရးကို ပင္ ထိပါး လာႏိုင္သည္ဟု ပင္ေထာက္ျပလာခဲ့ၾကသည္။
သို႔ေသာ္ လည္းလက္တေလာအေျခေနအရ ႏုိင္ငံျခားအလုပ္သမားမ်ားႏွင့္ အမွီကင္း ေအာင္ မေလးရွားအစိုးရက ခ်က္ခ်င္းမေဆာင္ရြက္ႏုိင္ေသးပဲ ေရရွည္ ၌ ေရြ႕ေျပာင္း လုပ္သားလိုအပ္ခ်က္ကို ေလွ်ာ႔ခ်ႏုိင္ေရး ကို သာဦးတည္ထားဖြယ္ရွိေနသည္။ အကယ္၍ ႏုိင္ငံျခားလုပ္သားမ်ားေပၚ ေပၚလစီေျပာင္းပါကလည္း ေျမစာပင္ျဖစ္လာမည္႔သူမွာ ေဆာက္လုပ္ေရးလုပ္ငန္း၊ ကုန္ထုတ္လုပ္ငန္း ႏွင့္ စိုက္ပိ်ဳးေရးလုပ္ငန္းတို႔ျဖစ္ၾက သည္။
ႏိုင္ငံျခားအလုပ္သမား ေလွ်ာခ်ႏုိင္ရန္အသိမ္ေမြ႕ဆံုးနည္းလမ္းမွာ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းမ်ားအား မတ္လံုးေပး ေစ့ေဆာ္မႈမ်ား ႏွင့္ ကမ္းလွမ္းေရး ဟု စီးပြားေရး ပညာရွင္မ်ားက အဆိုျပဳၾကသည္။နည္းပညာ ျမင့္စီးပြားေရးသို႔တက္လွမ္းႏိုင္ေလေလ အရည္အေသြးနိမ့္ လုပ္သားအင္အားစုကိုေလွ်ာခ်ႏုိင္ေလေလ ဟု Zahidi ကအၾကံေပးသည္။
ကၽြမ္းက်င္ ႏုိင္ငံျခားသား ဥာဏအင္အားစု

မေလးရွား၏ ႏုိင္ငံျခားအလုပ္သမားမ်ားကို အေသအခ်ာ အကဲခတ္ၾကည္႔မည္ဆုိလွ်င္ အားလံုးေသာေရြ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား မ်ားက အရည္အေသြးနိမ့္ကာယလုပ္သားခ်ည္းမဟုတ္ၾကပဲ ထူးခၽြန္ေသာ သက္ေမြး၀မ္းေၾကာင္း ျပဳ ဥာဏအင္အားစုတစ္ခုလည္း ရွိေနၾကသည္။ အရည္အတြက္အာျဖင့္နည္းပါးၾကေသာ္လည္း မေလးရွား၏ ထုတ္လုပ္စြမ္းရည္ႏွင့္ယွဥ္ျပိဳင္စြမ္းျမင့္တင္ရာတြင္ အဓိက ေနရာမွပါ၀င္ေနၾကသည္။
ဤသိုေသာ္ဘရည္ေသြးျမင့္ကၽြမ္းက်င္အင္ အားစုအား တိုင္းျပည္သုိ႔ ေခၚေဆာင္ လာျခင္းျဖင့္ ျပည္တြင္း သို႔ အသိပညာႏွင့္ ကၽြမ္းက်င္မႈမ်ား ၄င္းတို႔မွ်ေ၀ေပးႏိုင္မည္ ျဖစ္သည္။ …ျပည္ပက ၀င္ေရာက္လာတဲ့ ကၽြမ္းက်င ္ပ ညာ ရွင္ တို႔ကိုေတာ့ မေလးရွားအေနနဲ႔ မဟန္႔တားပဲၾကိဳဆိုေပးရမွာပါ ..ျမင္သာတဲ့ပမာေပးရမယ္ဆိုရင္ စင္ကာပူ၊ နဲ႔ပင္လယ္ေကြ႕ကတခ်ိဳ႕ႏုိင္ငံေတြရဲ႔ ဖြံံ႔ျဖိဳးေရးအခင္း အက်င္းၾကီးထဲမွာ တိုင္းျခားက၀င္ေရာက္လာတဲ့ ကၽြမ္းက်င္ပညာရွင္မ်ားရဲ႕ အခန္းက႑ က အေတာ့္ကိုၾကီးမားပါတယ္ အေကာင္းျမင္သံုးသပ္မယ္ဆုိရင္ေတာ့ ႏုိင္ငံျခားက ၀င္ေရာက္လာတဲ့ ပညာရည္ျမင့္သူ ေတြဟာ တိုင္းျပည္ဖြံံ႕ျဖိဳးေရးမွာ အဓိကက်တဲ့စြမ္းအား စုပဲဗ် ဟု စီးပြားေရးပညာရွင္ Nor Zahidi Alias က ဆိုပါသည္။
၂၀၁၀-၂၀၁၁ ခုႏွစ္ စီးပြားေရးအစီရင္ခံအရ ျပီးခဲ့ေသာႏွစ္ဇူလိုင္လ အထိ ေဖၚျပခ်က္ ၌ျပည္ပ မွ၀င္ေရာက္ လာသည္႔ ကၽြမ္းက်င္အဆင့္ အင္အားစုမွာ ေရြ႕ေျပာင္းလုပ္သားမ်ား၏ ၂%ခန္႔မွ် ( ၃၁၃၇၁ဦး) ရွိေနသည္။ ၄င္းတို႔သည္ ၀န္ေဆာင္မႈ လုပ္ငန္း ၌ ၆၄.၈% ၊ထုတ္လုပ္ေရးလုပ္ငန္း ၌ ၂၂.၂% ၊အသီးသီးလုပ္ကိုင္ေနၾကသည္။ ဤသို႔ေသာ ပညာရွင္မ်ားမွာ အိႏၵိယ မွ (၁၇.၈% ) တရုတ္မွ ( ၁၀.၂%)ႏွင့္ ဂ်ပန္မွ (၇%) တို႔ျဖစ္သည္။
ပညာႏွင့္ဖန္တီးမႈ အားေကာင္းေသာ စီးပြားေရး ထူေထာင္ႏုိင္ေရး အား ေရရွည္ စီမံကိန္းျဖင့္ ပံုေဖၚသြားရန္ မေလးရွားအစိုးရရည္မွန္းထားသည္။သို႔ျဖစ္ရာ မေလးရွား မွ ပံုေဖၚမည္႔ စီးပြားေရးအတြက္ ကၽြမ္းက်င္အဆင့္ အင္အားစုကို ႏိုင္ငံျခားမွ ၀င္ေရာက္ေရးကို ယခုထက္ပိုမို လမ္းဖြင့္ေပးမည္မွာ ေတာ့ ေသခ်ာလွပါသည္။
ညီမွ်ေသာဟန္ခ်က္
လုပ္သားအင္အားစုဟန္ခ်က္ထိန္းႏို္င္ေရးအတြက္ အစုိးရမွ ႏုိင္ငံတြင္းရွိ အရည္ေသြးနိမ့္ ကာယလုပ္သား အေရအတြက္ကို တျဖည္ျဖည္းခ်င္ေလွ်ာ့ခ်လ်က္ရွိေနသည္။ မွတ္ပံုတင္ႏုိင္ငံျခာသား အလုပ္သမား အေရအတြက္ကို လြန္ခဲ့ေသာ၂ႏွစ္အတြင္း စတင္ခဲ့ျပီး လာမည္႔ ၂၀၁၅ခုႏွစ္တြင္ ေရြ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား အေရအတြက္ကို ၁.၅သန္းအထိေလွ်ာ့ ခ်သြားရန္ရည္မွန္းထားသည္။ သို႔ေသာ္လည္း ယင္းကာ စိန္ေခၚမႈအေထြေထြ ကိုလည္းေက်ာ္လြန္ရေပအံုးမည္။ စီးပြားေရးအသြင္ေျပာင္းေရးကေတာ့ လြယ္လြယ္ကူက ူေတာ့မဟုတ္ပါဘူး ၊ မူ၀ါဒပိုင္းအရကို အရည္အေသြးနိမ့္ လုပ္သားအင္အားစုကိုေလ်ာခ်ဖို႔ က ေပၚ လစီ ပိုင္းအရကို မျဖစ္ႏို္င္ေသးပါဘူး အေၾကာင္းကေတာ့ နည္းပညာအေျခခံစက္မႈလုပ္ငန္းက မေလးရွားမွာ နည္းပါးေနလို႔ပါ ကာယလုပ္သားအေျခခံတဲ့လုပ္ငန္းေတြကေတာ့ ဆက္လက္ျဖစ္ထြန္းေနအံုးမယ္ ”ဟု စီးပြားေရးအၾကံေပး Dr Vijayakumari Kanapathy ကသံုးသပ္သည္။ ဟန္ခ်က္ညီ ညီ ျဖစ္ဖုိ႔ဆိုရင္ ေတာ့ ၊ဒီအခင္းအက်င္းထဲမွာ ဆက္စပ္ေနသူအားလံုးက ေရြ႕ေျပာင္းလုပ္သားအင္အားစုအေပၚ မွီခိုလြန္းေနတာက ိုေလွ်ာ႔ ခ်ႏုိင္ရပါမယ္။ အာဏာပိုင္ေတြ ကလည္း ႏိုင္ငံတြင္းသို႔ တရားမ၀င္ လုပ္သား ၀င္ေရာက္ေနတာ ကို ထိေရာက္ တဲ့ပိတ္ပင္ ႏိုင္ရပါမယ္။ ဟု မေလးရွားကုန္သြယ္ေရး သမဂၢ အၾကီးအကဲ Mohd Jafar Abdul Majid က မွတ္ခ်က္ေပးပါသည္။ အခ်ဳပ္အားျဖင့္ဆိုရေသာ္ ေစ်းေပါေသာအလုပ္သမားမ်ားျပည္ပကေန တင္သြင္းမႈကိုအသားေပးသည္႔မေလးရွားအစိုးရ၏ မူ၀ါဒမ်ားကို ေျပာင္းလဲေရး ႏွင့္ ၀င္ေငြျမင့္မား ေသာနည္းပညာစီးပြားေရးဆိုင္ရာအေျခခံအေဆာက္အံုးမ်ားျမင့္တင္ေရးတို႔ကို အာရံုစိုက္ရေပမည္။