ဘန္ေကာက္ (မဇၥ်ိမ) ။ ။ အေၾကာင္းအမ်ဳိးမ်ဳိးေၾကာင့္ မွတ္ပံုမတင္ေသးသည့္ ထုိင္းႏုိင္ငံရွိ ေရႊ႕ေျပာင္းလုပ္သားမ်ားကို မွတ္ပံုတင္ခြင့္ တရားဝင္ ခြင့္ျပဳၿပီဟု ထိုင္းအစိုးရ ေၾကညာခ်က္ကို ကိုးကား၍ ေနးရွင္းသတင္းက ဗုဒၶဟူးေန႔တြင္ ေဖာ္ျပလိုက္သည္။
မွတ္ပံုတင္ခြင့္ျပဳေရး ဆံုးျဖတ္ခ်က္ကုိ ထိုင္းဝန္ႀကီးခ်ဳပ္ အဘီဆစ္ေဝ့ခ်ာခ်ီဝက ဧၿပီလ ၂၆ ရက္၊ အဂၤါေန႔တြင္ ျပဳလုပ္ေသာ ထိုင္းအစိုးရအဖြဲ႔ အစည္းအေဝး၌ သေဘာတူေၾကာင္း လက္မွတ္ထိုးခဲ့ျခင္း ျဖစ္သည္။
ဝန္ၾကီးခ်ဳပ္႐ံုး အၿမဲတမ္း လက္ေထာက္ျပန္ၾကားေရးမႉးမ်ား ျဖစ္ေသာ နာယ္စုဖခ်ား ၾကိဳင္စမု နာယ္ဝိခ်ရ ကာနိေကာန္ ႏွင့္ နာယ္မာ႐ု မာ့စ္ယဝါနိက “တရားမဝင္ ေနထိုင္လုပ္ကိုင္ေနသည့္ ေရႊ႔ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားကို မွတ္ပံုတင္ေရး စီမံခ်က္မွ ၁၉၇၉ ခုႏွစ္ လူဝင္မႈၾကီးၾကပ္ေရး ဥပေဒပုဒ္မ ၁၇ ကို အသံုးျပဳၿပီး အလုပ္လုပ္ကိုင္ရန္ ရည္ရြယ္သူမ်ားႏွင့္ ၎တို႔၏ ၁၅ ႏွစ္ေအာက္ ကေလးမ်ားကို တႏွစ္ထက္မၾကာေသာ ယာယီေနထိုင္ခြင့္ ေပးရန္” ဟု အစည္းအေဝးအၿပီး သတင္းထုတ္ျပန္ရာတြင္ ေျပာဆိုခဲ့ၾကသည္။
အဆိုပါ လဝက ဥပေဒပုဒ္မ ၁၇ သည္ “အစိုးရအဖြဲ႔၏ သေဘာတူညီခ်က္ျဖင့္ ႏိုင္ငံျခားသားတဦးဦးကို ေနရပ္ရင္းသို႔ ျပန္လည္ပို႔ေဆာင္ျခင္း မျပဳဘဲ ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္း ယာယီေနထိုင္ခြင့္ျပဳသည္” ဟု အဓိပၸာယ္သက္ေရာက္သည္။
အစီအစဥ္အရ ေရႊ႔ေျပာင္းလုပ္သားမ်ားႏွင့္ ၎တို႔ရင္ေသြးငယ္မ်ားကို ႏိုင္ငံအတြင္း ယာယီေနထိုင္ခြင့္ ေထာ္ေရာ္ (၃၈/၁) ထုတ္ေပးမည္ျဖစ္ကာ ၎ေနာက္ပိုင္း မိဘမ်ားကို က်န္းမာေရး ေဆးစစ္မႈခံယူၿပီး အလုပ္လုပ္ခြင့္လက္မွတ္ ေလွ်ာက္ထားခြင့္ျပဳမည္။
အလုပ္လုပ္ခြင့္သက္တမ္း တႏွစ္ရွိမည္ျဖစ္ၿပီး ယခင္ကဲ့သို႔ အလုပ္သမားမ်ားသည္ က်န္းမာေရး ေဆးစစ္ခ၊ အာမခံႏွင့္ အလုပ္လုပ္ခြင့္ပါမစ္အတြက္ ေငြေပးသြင္းၿပီးေနာက္ အလုပ္လုပ္ႏိုင္မည္။ စနစ္တခုလံုး ပိုမိုေကာင္းမြန္ရန္ ရည္ရြယ္၍ လိုအပ္ေသာ အေသးစိတ္ ျပင္ဆင္စရာမ်ား ရွိသျဖင့္ စတင္မွတ္ပံုတင္ရမည့္ရက္ကို အတိအက် မသတ္မွတ္ေသးေပ။ သို႔ေသာ္ မၾကာခင္ ရက္ပိုင္းအတြင္း စတင္မည္ဟု အလုပ္သမားေရး အဖြဲ႔မ်ားက ဆိုသည္။
“က်န္းမာေရးနဲ႔ အလုပ္သမားဝန္ၾကီးဌာနေတြက အေသးစိတ္ ျပင္ဆင္စရာေလးေတြ ရွိေနလို႔၊ တပတ္ႏွစ္ပတ္ေတာ့ ၾကာႏိုင္တယ္။ ဆိုေတာ့ ေရႊ႔ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြနဲ႔ ျပင္ဆင္စရာရွိတာေတြ ျပင္ဆင္ေစခ်င္ပါတယ္။ အလုပ္ရွင္ကို မွတ္ပံုတင္ေပးဖို႔ တိုက္တြန္းတာ၊ ကေလးေတြအတြက္ အေထာက္အထား စာရြက္စာတမ္း ျပင္ဆင္တာေတြကိုေပါ့” ဟု ေရႊ႔ေျပာင္းအလုပ္သမားအေရး ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္မႈအဖြဲ႔ Migrant Working Group (MWG) မွ တာဝန္ခံတဦးက မဇၥ်ိမကို ေျပာသည္။ ေပးသြင္းေငြပမာဏသည္ ယခင္ကဲ့သို႔ ရွိႏိုင္မည္ျဖစ္ကာ ကေလးမ်ားအတြက္ ေငြေပးသြင္းရမည္ မဟုတ္ဟု ဆုိသည္။
က်န္းမာေရး ေဆးစစ္ခ၊ အာမခံႏွင့္ အလုပ္လုပ္ခြင့္ မွတ္ပံုတင္ ကုန္က်ေငြ အားလံုးသည္ ဘတ္ေငြ ၃၈ဝဝ ျဖစ္သည္။ မွတ္ပံုတင္မျပဳလုပ္မီႏွင့္ ျပဳလုပ္ၿပီးေနာက္ ထပ္မံဝင္ေရာက္လာသူမ်ားကိုမူ တားဆီးသြားမည္ျဖစ္သည္။ ထို႔ေနာက္ မွတ္ပံုတင္ၿပီးေနာက္ မွတ္ပံုမတင္ခဲ့သည့္ အလုပ္သမားမ်ား၊ ၎တို႔၏ အလုပ္ရွင္မ်ား၊ ေနထိုင္ခြင့္ ေပးသူမ်ားႏွင့္ သက္ဆိုင္သူမ်ားကို ဖမ္းဆီးျခင္းႏွင့္ ဥပေဒအရ အေရးယူျခင္းမ်ား ေဆာင္ရြက္သြားမည္ဟု သတင္းထုတ္ျပန္ခ်က္တြင္ ပါရွိသည္။
“အလုပ္သမား ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ား လာေရာက္မွတ္ပံုတင္ၾကမယ္လို႔ က်ေနာ္တို႔ ေမွ်ာ္လင့္တာပါပဲ။ ေရႊ႔ေျပာင္းေတြ မွတ္ပံုတင္ရင္ ကေလးေတြလည္း ပါလာမွာပါ။ ဒါေပမဲ့ ကေလးေတြအတြက္ က်န္းမာေရး ေစာင့္ေရွာက္ခြင့္ ေပးမေပးကေတာ့ က်ေနာ္တို႔ ေစာင့္ၾကည့္ရဦးမွာပါ” ဟု MWG တာဝန္ခံက ေျပာဆိုသည္။
ယခင္က ဒုဝန္ၾကီးခ်ဳပ္ အမႉးျပဳေသာ ႏိုင္ငံျခားသား အလုပ္သမား စီမံခန္႔ခြဲေရး ေကာ္မတီကိုပါ လုပ္ငန္းမ်ား ပိုမိုအဆင္ေျပေစရန္ အလုပ္သမားဝန္ၾကီးဌာန လက္ေအာက္၌ ဗဟိုႏွင့္ ခ႐ိုင္အဆင့္ ဌာနမ်ား တိုးခ်ဲ႕ဖြင့္လွစ္မည္ ျဖစ္သျဖင့္ ပိုမိုျမန္ဆန္ကာ လြယ္ကူမႈရွိမည္ျဖစ္သည္။
No comments:
Post a Comment