စက္ရုံ၊ အလုပ္ရုံမ်ား အတြက္ အလုပ္သမား ေခၚယူရာတြင္ သူ႔ထက္ငါ အခြင့္အေရးပုိေပး၍ စည္းရုံး ေၾကာ္ျငာျခင္းျဖင့္ အလုပ္သမား ဆႏၵျပမႈမ်ား ျဖစ္ေပၚလာပါက ႏိုင္ငံေတာ္ ဆူပူေစရန္ လႈံ႕ေဆာ္မႈျဖင့္ လုပ္ငန္းရွင္မ်ားကို အေရးယူ သြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း သတင္းရရွိသည္။
ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ရွိ စက္ရုံ၊ အလုပ္ရုံမ်ားတြင္ အလုပ္လုပ္လိုသူ နည္းပါးလွ်က္ ရွိရာ အလုပ္ရွင္မ်ားက လုပ္ခလစာႏွင့္ အခြင့္အေရး ပိုေပးမည္ဟု ေၾကာ္ျငာၿပီး အလုပ္သမား အၿပိဳင္အဆုိင္ ေခၚယူေနၾကေၾကာင္း၊ ထုိ႔ေၾကာင့္ အခြင့္အေရး ပုိမေပးႏုိင္ေသာ စက္ရုံ၊ အလုပ္ရုံမ်ားမွ အလုပ္သမားမ်ားက ထိုေၾကာ္ျငာမ်ားကို ဖတ္မိၿပီး ဆႏၵျပမႈမ်ား လုပ္ေဆာင္ လာႏုိင္သျဖင့္ တည္ၿငိမ္မႈကို ထိခုိက္လာႏုိင္ေၾကာင္း၊ ထုိသုိ႔ထိခိုက္လာလွ်င္ အခြင့္အေရး ပိုေပးမည္ဟု ေၾကာ္ျငာျခင္းျဖင့္ တျခားေသာ စက္ရုံ၊ အလုပ္ရုံမ်ားမွ အလုပ္သမားမ်ား ဆႏၵျပေစရန္ လုပ္ေဆာင္သည့္ လုပ္ငန္းရွင္မ်ားကို ႏုိင္ငံေတာ္တည္ၿငိမ္ ေအးခ်မ္းေရး ပ်က္ျပားေစမႈ၊ ႏုိင္ငံေတာ္ ဆူပူ ဆႏၵျပမႈမ်ား ျဖစ္ေစမႈ တို႔ႏွင့္ အေရးယူသြားမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း ျပည္ေထာင္စု ျမန္မာႏုိင္ငံ ကုန္သည္မ်ားႏွင့္ စက္မႈလက္မႈ လုပ္ငန္းရွင္မ်ား အသင္းခ်ဳပ္ (UMFCCI) မွ တာ၀န္ရွိသူ တဦးက ေျပာသည္။
“စက္ရုံထဲမွာ ဆႏၵျပတာက ကိစၥမရွိဘူး။ လမ္းမေပၚ ထြက္လာရင္ ဆႏၵျပမႈေတြက အစုိးရ ဆန္႔က်င္ေရးဘက္ အခ်ိန္မေရြး ေျပာင္းသြားႏုိင္တယ္။ အဲဒီလို မျဖစ္ရေအာင္ လုပ္ငန္းရွင္ေတြအေနနဲ႔ ကုိယ္တကယ္ မေပးႏုိင္ဘဲနဲ႔ တျခားစက္ရုံက အလုပ္သမားေတြ ကိုယ့္ဆီေရာက္လာဖို႔ အခြင့္အေရးေတြ ေပးမယ္ဆုိၿပီး ေၾကာ္ျငာ တာမ်ဳိးေတြကို အေရးယူသြားမယ္” ဟု UMFCCI ဗဟုိအလုပ္အမႈေဆာင္ တဦးက ဆုိသည္။
စက္ရုံ၊ အလုပ္ရုံမ်ားတြင္ အေထြေထြ အလုပ္သမားတဦး၏ အေျခခံလစာမွာ က်ပ္ ၃ ေသာင္းျဖစ္ၿပီး အခ်ိန္ပုိ ဆင္းရလွ်င္ တလ က်ပ္ ၅ ေသာင္းေက်ာ္ ရရွိေၾကာင္း၊ သုိ႔ေသာ္ အဆုိပါ ေငြေၾကးသည္ အလုပ္သမား တဦးအတြက္ပင္ ဖူလုံမႈ မရွိဘဲ အဆိုပါ အလုပ္သမားကို မွီခိုေနရသည့္ မိသားစုမ်ားမွာ စား၀တ္ေနေရး အက်ပ္အတည္း ရင္ဆုိင္ ေနၾကရေၾကာင္း သိရသည္။
စက္မႈဇုန္မ်ားတြင္ အလုပ္သမား ဆႏၵျပမႈမ်ားကို ေျဖရွင္းႏုိင္ရန္ ၿမိဳ႕နယ္ အေထြေထြအုပ္ခ်ဳပ္ေရးမႉး၊ ၿမိဳ႕နယ္ အလုပ္သမား ညႊန္ၾကားမႈ ဦးစီးဌာနမႉး၊ ၿမိဳ႕နယ္ သမ၀ါယမ ဦးစီးမႉး၊ ၿမိဳ႕နယ္ က်န္းမာေရးမႉးမ်ား ပါ၀င္ေသာ ၿမိဳ႕နယ္အဆင့္ အလုပ္သမား ႀကီးၾကပ္ေရး ေကာ္မတီမ်ား ဖြဲ႕စည္းေဆာင္ရြက္ေနၿပီး အလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာနက အလုပ္အကုိင္ ခန္႔ထားျခင္းဆုိင္ရာ ဥပေဒသစ္ တရပ္ကုိ ေရးဆြဲေနၿပီျဖစ္ေၾကာင္း၊ သုိ႔ေသာ္လည္း အလုပ္သမားသမဂၢမ်ား ဖြဲ႕စည္းခြင့္ကိုမူ ပိတ္ပင္မည္ ျဖစ္ေၾကာင္း ေနျပည္ေတာ္ အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနရုံးမွ တာဝန္ရွိသူ တဦးက ေျပာသည္။
“အလုပ္သမား သမဂၢ ဖြဲ႕စည္းစရာ မလုိတဲ့အထိ အလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာနက အလုပ္သမားေတြဘက္က ရပ္တည္ သြားရ မယ္ေပါ့။ သမဂၢ ဖြဲ႕စည္းခြင့္ ေပးလုိက္ရင္ အဲဒီ သမဂၢက ႏုိင္ငံေတာ္ ဆူပူေအာင္ လြယ္လြယ္နဲ႔ လုပ္ႏုိင္တဲ့ အဖြဲ႕အစည္းႀကီး တခု ျဖစ္လာႏုိင္တယ္။ ဒါေၾကာင့္ ဖြဲ႕စည္းခြင့္ ေပးမွာမဟုတ္ဘူး” ဟု ေနျပည္ေတာ္ အလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာနမွ ဒုတိယ ညႊန္ၾကားေရးမႉးခ်ဳပ္ တဦးက ဆုိသည္။
အလုပ္သမား ဆႏၵျပမႈမ်ား ျဖစ္ေပၚလာလွ်င္ ခ်က္ခ်င္းေျဖရွင္းရန္ ေအာက္ေျခအဆင့္ အလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာနႏွင့္ ေဒသခံ အာဏာပုိင္မ်ားကို ေနျပည္ေတာ္ ဗဟုိအစုိးရက ညႊန္ၾကားထားၿပီး အလုပ္သမားမ်ား လမ္းမေပၚထြက္ ဆႏၵျပလာလွ်င္ သက္ဆုိင္ရာ လုံထိန္း ရဲတပ္ဖြဲ႕၀င္မ်ား၊ စစ္တပ္၊ ၿမိဳ႕နယ္ အေထြေထြ အုပ္ခ်ဳပ္ေရး ဌာနမ်ားႏွင့္ ပူးေပါင္းၿဖိဳခြဲ ႏွိမ္နင္းရမည္ဟု တရား၀င္ ညႊန္ၾကားခ်က္ ထုတ္ျပန္ထားေၾကာင္း သူက ေျပာသည္။
အလုပ္သမား ဆႏၵျပမႈမ်ားသည္ ကူးစက္မႈျမန္ဆန္ၿပီး ထိန္းခ်ဳပ္ရန္ ခက္ခဲေၾကာင္း၊ အစုိးရ ဆန္႔က်င္သည့္ ႏုိင္ငံေရး သမားမ်ားက အလုပ္သမားထုကို အသုံးခ်ၿပီး အေရွ႕အလယ္ပုိင္း ေဒသႏုိင္ငံမ်ားတြင္ ျဖစ္ေပၚေနသကဲ့သို႔ လူထု လႈပ္ရွားမႈ အသြင္ ေဖာ္ေဆာင္လာ ႏုိင္ေၾကာင္း၊ ထုိ႔ေၾကာင့္ အလုပ္သမား လူတန္းစားကုိ ေဒသခံ အာဏာပိုင္မ်ားက အဓိကထား ေစာင့္ၾကည့္ ေထာက္လွမ္းမႈမ်ား ျပဳလုပ္ေနေၾကာင္း ၎က ဆက္ေျပာသည္။
“စက္မႈဇုန္တုိင္းမွာ နယ္ေျမခံရဲ၊ အာဏာပိုင္ေတြ အခ်င္းခ်င္း အလုပ္သမား လူတန္းစားၾကားမွာ ဘာေတြ ျဖစ္ေနသလဲဆိုတာ စုံစမ္း ေထာက္လွမ္းၾကတယ္။ ေန႔စဥ္ အေျခအေနကုိ သက္ဆုိင္ရာတုိင္း၊ ခရုိင္အဖြဲ႕အစည္းေတြဆီ တင္ျပရတယ္” ဟု ေရႊျပည္သာ စက္မႈဇုန္မွ ေဒသခံ အာဏာပုိင္တဦးက ဆုိသည္။
ရန္ကုန္ၿမိဳ႕မွ အထည္ခ်ဳပ္စက္ရုံ ပုိင္ရွင္တဦးကမူ အလုပ္သမားမ်ားကို လစာတုိးေပးႏုိင္ရန္ အလုပ္ရွင္မ်ားတြင္ ၀င္ေငြတုိးရန္ လိုအပ္ၿပီး အရည္အေသြးျမင့္ ထုတ္ကုန္မ်ားရရန္ လိုအပ္ေၾကာင္း၊ အစုိးရပိုင္း ကလည္း ၾကန္႔ၾကာေနသည့္ မလိုလားအပ္ေသာ လုပ္ငန္းစဥ္မ်ားကို လုပ္ငန္းျမန္ဆန္ေရးအတြက္ ေလွ်ာ့ခ်ေပးသင့္ေၾကာင္း ေျပာသည္။
“အစုိးရဘက္ကလည္း လိုအပ္တဲ့ အစိတ္အပုိင္း ေတြမွာ အားတက္သေရာ ကူညီရမယ္။ အခြန္၊ လိုင္စင္လို ကိစၥမ်ဳိးေတြ ခ်က္ခ်င္း လုပ္ေပးဖို႔ လုိတယ္။ အခု အေျခအေန အတုိင္းက ဘယ္လိုမွ အလုပ္သမားကို လစာတုိးမေပးႏုိင္ဘူး။ လစာတုိး မေပးႏုိင္လို႔ အလုပ္မလုပ္ရဘူး ဆိုရင္လည္း စက္ရုံကုိ ပိတ္လိုက္ရုံပဲ” ဟု သူက ဆိုသည္။
ရန္ကုန္တုိင္းတြင္ စက္ရုံ၊ အလုပ္ရုံေပါင္း ၄၀၀၀ ေက်ာ္ရွိၿပီး အလုပ္သမား စုစုေပါင္း ၂ သိန္းနီးပါး ရွိေၾကာင္း UMFCCI မွ သိရသည္။
၂၀၁၀ ေဖေဖာ္ဝါရီလ အတြင္းက ရန္ကုန္တုိင္း လႈိင္သာယာစက္မႈဇုန္ရွိ အထည္ခ်ဳပ္စက္ရံုတရံုတြင္ အလုပ္သမားမ်ား ဆႏၵျပေနစဥ္ (ဓာတ္ပုံ - niknayman ဘေလာ့)
“စက္ရုံထဲမွာ ဆႏၵျပတာက ကိစၥမရွိဘူး။ လမ္းမေပၚ ထြက္လာရင္ ဆႏၵျပမႈေတြက အစုိးရ ဆန္႔က်င္ေရးဘက္ အခ်ိန္မေရြး ေျပာင္းသြားႏုိင္တယ္။ အဲဒီလို မျဖစ္ရေအာင္ လုပ္ငန္းရွင္ေတြအေနနဲ႔ ကုိယ္တကယ္ မေပးႏုိင္ဘဲနဲ႔ တျခားစက္ရုံက အလုပ္သမားေတြ ကိုယ့္ဆီေရာက္လာဖို႔ အခြင့္အေရးေတြ ေပးမယ္ဆုိၿပီး ေၾကာ္ျငာ တာမ်ဳိးေတြကို အေရးယူသြားမယ္” ဟု UMFCCI ဗဟုိအလုပ္အမႈေဆာင္ တဦးက ဆုိသည္။
စက္ရုံ၊ အလုပ္ရုံမ်ားတြင္ အေထြေထြ အလုပ္သမားတဦး၏ အေျခခံလစာမွာ က်ပ္ ၃ ေသာင္းျဖစ္ၿပီး အခ်ိန္ပုိ ဆင္းရလွ်င္ တလ က်ပ္ ၅ ေသာင္းေက်ာ္ ရရွိေၾကာင္း၊ သုိ႔ေသာ္ အဆုိပါ ေငြေၾကးသည္ အလုပ္သမား တဦးအတြက္ပင္ ဖူလုံမႈ မရွိဘဲ အဆိုပါ အလုပ္သမားကို မွီခိုေနရသည့္ မိသားစုမ်ားမွာ စား၀တ္ေနေရး အက်ပ္အတည္း ရင္ဆုိင္ ေနၾကရေၾကာင္း သိရသည္။
စက္မႈဇုန္မ်ားတြင္ အလုပ္သမား ဆႏၵျပမႈမ်ားကို ေျဖရွင္းႏုိင္ရန္ ၿမိဳ႕နယ္ အေထြေထြအုပ္ခ်ဳပ္ေရးမႉး၊ ၿမိဳ႕နယ္ အလုပ္သမား ညႊန္ၾကားမႈ ဦးစီးဌာနမႉး၊ ၿမိဳ႕နယ္ သမ၀ါယမ ဦးစီးမႉး၊ ၿမိဳ႕နယ္ က်န္းမာေရးမႉးမ်ား ပါ၀င္ေသာ ၿမိဳ႕နယ္အဆင့္ အလုပ္သမား ႀကီးၾကပ္ေရး ေကာ္မတီမ်ား ဖြဲ႕စည္းေဆာင္ရြက္ေနၿပီး အလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာနက အလုပ္အကုိင္ ခန္႔ထားျခင္းဆုိင္ရာ ဥပေဒသစ္ တရပ္ကုိ ေရးဆြဲေနၿပီျဖစ္ေၾကာင္း၊ သုိ႔ေသာ္လည္း အလုပ္သမားသမဂၢမ်ား ဖြဲ႕စည္းခြင့္ကိုမူ ပိတ္ပင္မည္ ျဖစ္ေၾကာင္း ေနျပည္ေတာ္ အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနရုံးမွ တာဝန္ရွိသူ တဦးက ေျပာသည္။
“အလုပ္သမား သမဂၢ ဖြဲ႕စည္းစရာ မလုိတဲ့အထိ အလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာနက အလုပ္သမားေတြဘက္က ရပ္တည္ သြားရ မယ္ေပါ့။ သမဂၢ ဖြဲ႕စည္းခြင့္ ေပးလုိက္ရင္ အဲဒီ သမဂၢက ႏုိင္ငံေတာ္ ဆူပူေအာင္ လြယ္လြယ္နဲ႔ လုပ္ႏုိင္တဲ့ အဖြဲ႕အစည္းႀကီး တခု ျဖစ္လာႏုိင္တယ္။ ဒါေၾကာင့္ ဖြဲ႕စည္းခြင့္ ေပးမွာမဟုတ္ဘူး” ဟု ေနျပည္ေတာ္ အလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာနမွ ဒုတိယ ညႊန္ၾကားေရးမႉးခ်ဳပ္ တဦးက ဆုိသည္။
အလုပ္သမား ဆႏၵျပမႈမ်ား ျဖစ္ေပၚလာလွ်င္ ခ်က္ခ်င္းေျဖရွင္းရန္ ေအာက္ေျခအဆင့္ အလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာနႏွင့္ ေဒသခံ အာဏာပုိင္မ်ားကို ေနျပည္ေတာ္ ဗဟုိအစုိးရက ညႊန္ၾကားထားၿပီး အလုပ္သမားမ်ား လမ္းမေပၚထြက္ ဆႏၵျပလာလွ်င္ သက္ဆုိင္ရာ လုံထိန္း ရဲတပ္ဖြဲ႕၀င္မ်ား၊ စစ္တပ္၊ ၿမိဳ႕နယ္ အေထြေထြ အုပ္ခ်ဳပ္ေရး ဌာနမ်ားႏွင့္ ပူးေပါင္းၿဖိဳခြဲ ႏွိမ္နင္းရမည္ဟု တရား၀င္ ညႊန္ၾကားခ်က္ ထုတ္ျပန္ထားေၾကာင္း သူက ေျပာသည္။
အလုပ္သမား ဆႏၵျပမႈမ်ားသည္ ကူးစက္မႈျမန္ဆန္ၿပီး ထိန္းခ်ဳပ္ရန္ ခက္ခဲေၾကာင္း၊ အစုိးရ ဆန္႔က်င္သည့္ ႏုိင္ငံေရး သမားမ်ားက အလုပ္သမားထုကို အသုံးခ်ၿပီး အေရွ႕အလယ္ပုိင္း ေဒသႏုိင္ငံမ်ားတြင္ ျဖစ္ေပၚေနသကဲ့သို႔ လူထု လႈပ္ရွားမႈ အသြင္ ေဖာ္ေဆာင္လာ ႏုိင္ေၾကာင္း၊ ထုိ႔ေၾကာင့္ အလုပ္သမား လူတန္းစားကုိ ေဒသခံ အာဏာပိုင္မ်ားက အဓိကထား ေစာင့္ၾကည့္ ေထာက္လွမ္းမႈမ်ား ျပဳလုပ္ေနေၾကာင္း ၎က ဆက္ေျပာသည္။
“စက္မႈဇုန္တုိင္းမွာ နယ္ေျမခံရဲ၊ အာဏာပိုင္ေတြ အခ်င္းခ်င္း အလုပ္သမား လူတန္းစားၾကားမွာ ဘာေတြ ျဖစ္ေနသလဲဆိုတာ စုံစမ္း ေထာက္လွမ္းၾကတယ္။ ေန႔စဥ္ အေျခအေနကုိ သက္ဆုိင္ရာတုိင္း၊ ခရုိင္အဖြဲ႕အစည္းေတြဆီ တင္ျပရတယ္” ဟု ေရႊျပည္သာ စက္မႈဇုန္မွ ေဒသခံ အာဏာပုိင္တဦးက ဆုိသည္။
ရန္ကုန္ၿမိဳ႕မွ အထည္ခ်ဳပ္စက္ရုံ ပုိင္ရွင္တဦးကမူ အလုပ္သမားမ်ားကို လစာတုိးေပးႏုိင္ရန္ အလုပ္ရွင္မ်ားတြင္ ၀င္ေငြတုိးရန္ လိုအပ္ၿပီး အရည္အေသြးျမင့္ ထုတ္ကုန္မ်ားရရန္ လိုအပ္ေၾကာင္း၊ အစုိးရပိုင္း ကလည္း ၾကန္႔ၾကာေနသည့္ မလိုလားအပ္ေသာ လုပ္ငန္းစဥ္မ်ားကို လုပ္ငန္းျမန္ဆန္ေရးအတြက္ ေလွ်ာ့ခ်ေပးသင့္ေၾကာင္း ေျပာသည္။
“အစုိးရဘက္ကလည္း လိုအပ္တဲ့ အစိတ္အပုိင္း ေတြမွာ အားတက္သေရာ ကူညီရမယ္။ အခြန္၊ လိုင္စင္လို ကိစၥမ်ဳိးေတြ ခ်က္ခ်င္း လုပ္ေပးဖို႔ လုိတယ္။ အခု အေျခအေန အတုိင္းက ဘယ္လိုမွ အလုပ္သမားကို လစာတုိးမေပးႏုိင္ဘူး။ လစာတုိး မေပးႏုိင္လို႔ အလုပ္မလုပ္ရဘူး ဆိုရင္လည္း စက္ရုံကုိ ပိတ္လိုက္ရုံပဲ” ဟု သူက ဆိုသည္။
ရန္ကုန္တုိင္းတြင္ စက္ရုံ၊ အလုပ္ရုံေပါင္း ၄၀၀၀ ေက်ာ္ရွိၿပီး အလုပ္သမား စုစုေပါင္း ၂ သိန္းနီးပါး ရွိေၾကာင္း UMFCCI မွ သိရသည္။
No comments:
Post a Comment