Written by သတင္းႏွင့္မီဒီယာ ကြန္ယက္။ အားမီ။ ဇူလိုင္လ ၂၀ ရက္၊ ၂၀၁၁ ခုႏွစ္။
Thursday, 21 July 2011 10:57
တရားမ၀င္ အလုပ္သမားမ်ားကို အလုပ္သမားမွတ္ပုံတင္ ျပဳလုပ္ရန္ ထိုင္းအစိုးရက အႀကိမ္ႀကိမ္ ေဆာင္ရြက္ခဲ့ေသာ္လည္း ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္ ျမန္မာႏိုင္ငံသား ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား စုစုေပါင္း ၃ သန္းေက်ာ္အထိ ရွိႏိုင္ေၾကာင္း အလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္သူမ်ားက ခန္႔မွန္းထားသျဖင့္ ယခု ေနာက္ဆုံး အႀကိမ္ မွတ္ပုံတင္ခြင့္ ေပးသည့္တိုင္ မွတ္ပုံ မတင္သူ မ်ားစြာ က်န္ရွိႏိုင္ေသးသည္ဟု ေျပာဆိုျခင္း ျဖစ္သည္။
ထိုင္းႏိုင္ငံအေျခစိုက္ ေရာင္ျခည္ဦးအလုပ္သမားအဖြဲ႕မွ ကိုမိုးေဆြက “အခုက ၁ သန္းေလာက္ ထပ္လုပ္တယ္ဆိုရင္ေတာင္မွ၊ မလုပ္တဲ့သူက သိန္း ဂဏန္းေတာ့ က်န္ႏိုင္ေသးတယ္။ ထိုင္းႏိုင္ငံမွာ ျမန္မာအလုပ္သမားခ်ည္းပဲက ၃ သန္းဆိုၿပီး က်ေနာ္တို႔မွန္း ထားတာရွိတယ္၊ ဒီႏွစ္ ေဖေဖာ္ဝါရီ ကုန္အထိ တရားဝင္က ၁ သန္းေက်ာ္တယ္၊ အခုက အတိအက်ေျပာဖို႔ေတာ့ ခက္ေနေသးတယ္” ဟု ေျပာသည္။
ဇြန္လ ၁၅ ရက္ေန႔မွ ဇူလိုင္ ၁၂ ရက္ေန႔ထိ ျမန္မာႏွင့္ လာအို၊ ကေမၻာဒီးယား ႏုိင္ငံသားမ်ား အပါအ၀င္
အလုပ္သမားလက္မွတ္သစ္ ေလ်ွာက္ထားသူေပါင္း ၈၂၈၁၈၃ ဦး ရွိၿပီး၊ ယင္းအနက္ ျမန္မာအလုပ္သမား ဦးေရ ၅၅၂၂၈၉ ရွိသည္ဟု ထိုင္း အလုပ္သမားဝန္ႀကီး ဌာန၏ ထုတ္ျပန္ခ်က္အရ သိရသည္။
အလုပ္သမား လက္မွတ္ျပဳလုပ္ရန္ က်န္ရွိေနသူမ်ားမွာ သတ္မွတ္ကုန္က်စရိတ္ထက္ ပိုမိုကုန္က်ျခင္း၊ အလုပ္ရွင္ငွားရမ္းခ ေပးေဆာင္ရျခင္း၊ အာမခံေပးမည့္ အလုပ္ရွင္ သူေဌးမရွိျခင္း အပါအ၀င္ တျခားေသာ အခက္အခဲမ်ားေၾကာင့္ လက္မွတ္မျပဳလုပ္ႏုိင္သူမ်ား ျဖစ္ေၾကာင္း ျမန္မာႏုိင္ငံသား အလုပ္သမားမ်ားက ေျပာသည္။
“ဘတ္” ဟုေခၚသည့္ အလုပ္သမား လက္မွတ္ လုပ္ရန္ တရား၀င္ သတ္မွတ္ထားေသာ ကုန္က်စရိတ္မွာ ဘတ္ ေငြ ၃၈၀၀ ျဖစ္ေသာ္လည္း အလုပ္သမားမ်ားအေနျဖင့္ အလုပ္ရွင္အမည္ခံခ အပါအ၀င္ ဘတ္ ၆၀၀၀ ေက်ာ္ ကုန္က်ေၾကာင္း ထိုင္းႏိုင္ငံ ခ်င္းမိုင္ၿမိဳ႕မွ ျမန္မာအလုပ္သမား တစ္ဦးက ေျပာသည္။
“က်ေနာ္ဆို သူေဌးငွားခ ဘတ္ ၁၅၀၀ ေပးရတယ္၊ အခုက သူေဌးငွားခက ေစ်းႀကီးေတာ့ ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ား မလုပ္ၾကဘူး။ သူေဌးငွားခကို သက္သက္ကုန္ေနတာ” ဟု ၎က ဆိုသည္။
သူေဌးငွားခ ဆိုသည္မွာ မိမိ၏ တကယ့္အလုပ္ရွင္ အစစ္အမွန္က အလုပ္ရွင္ အမည္မခံေပးသျဖင့္ တရား၀င္အလုပ္ရွင္ အမည္ခံေပးသည့္ ထိုင္းႏိုင္ငံသားကို ေပးရသည့္ အလုပ္ရွင္အမည္ခံခ ျဖစ္သည္။
ထိုင္းႏုိင္ငံေတာင္ပိုင္း ဖူးကက္ေဒသတြင္လည္း အလုပ္သမားလက္မွတ္ ေလွ်ာက္ထားသူ ဦးေရ နည္းပါးေၾကာင္း ထုိင္းႏုိင္ငံေရာက္ ျမန္မာႏုိင္ငံသားမ်ားအေရး ေဆာင္ရြက္ေပးေနသည့္ ပညာေရးႏွင့္ဖြံ႕ၿဖိဳး တုိးတက္ေရး ေဖာင္ေဒးရွင္း(FED)မွ အမႈေဆာင္ ဒါရိုက္တာ ဦးထူးခ်စ္က ဆိုသည္။
“အလုပ္သမားေတြက လက္မွတ္လုပ္တဲ့သူ နဲ႔မလုပ္တဲ့သူဆိုရင္ မလုပ္တဲ့သူကပိုမ်ားတယ္” ဟု၎ကေျပာသည္။ ဖူးကက္တြင္ ျမန္မာအလုပ္သမား ၂ သိန္းေက်ာ္ ရွိေၾကာင္း ဖူးကက္ၿမိဳ႕ေတာ္ဝန္က ေျပာဆို ေသာ္လည္း အလုပ္သမား လက္မွတ္ ျပဳလုပ္သူ ၅ ေသာင္း ေက်ာ္သာရွိသည္ဟု ၎က ဆက္ေျပာသည္။
လက္မွတ္သစ္အတြက္ သက္တမ္းတိုးေပးမည္ဟု ေကာလာဟလသတင္းမ်ား ထြက္ေပၚ ေနေသာ္လည္း ထိုင္း အစိုးရအေနႏွင့္ သက္တမ္း တိုးေပးမည္မဟုတ္ေၾကာင္း တရားဝင္ ေၾကျငာၿပီးျဖစ္သည္။
သက္တမ္း တိုးေပးပါကလည္း ေလ်ွာက္ထားမည့္သူနည္းပါးႏိုင္ေၾကာင္း ဖူးကက္မွ ျမန္မာအလုပ္သမား တစ္ဦးက ယခုလုိေျပာသည္။
“ထပ္လုပ္မယ့္ သူက နည္းမယ္။ အရင္ကလည္း အလုပ္သမားလက္မွတ္ကို လုပ္လိုက္တယ္၊ ဒါေပမယ့္ ကိုယ့္လက္မွတ္ကို တခါမွ ေတာင္မျမင္ဖူးဘူး။ သူေဌးပဲ သိမ္းထားတာ။ ဒီအလုပ္မွာ အဆင္မေျပလို႔ တျခား ေျပာင္းရင္လည္း သူေဌးက အလုပ္သမား လက္ မွတ္ ျပန္မေပးဘူး။ လက္မွတ္လုပ္ရင္ေတာ့ လစာ က ျဖတ္တာပဲေလ။”
ထိုင္း-ျမန္မာ နယ္စပ္ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕ႏွင့္ အနီးဝန္းက်င္တြင္လည္း ျမန္မာအလုပ္သမား ၂ သိန္း ေက်ာ္ရွိရာ လက္မွတ္သစ္ အတြက္ ေလ်ွာက္လႊာတင္ထားသူ ဦးေရမွာ ၄ ေသာင္း ဝန္းက်င္သာရွိေၾကာင္း ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား ကြန္ယက္မွ တာဝန္ခံ ကိုစိုးက ေျပာသည္။
ထို႔အျပင္ ထိုင္းအစိုးရ၏ စည္းကမ္း သတ္မွတ္ခ်က္မ်ားေၾကာင့္လည္း အလုပ္သမား လက္မွတ္လုပ္သူနည္းရျခင္း ျဖစ္ႏိုင္ေၾကာင္း ၎က ဆက္ေျပာသည္။
“ထိုင္းအစိုးရက လက္မွတ္ လုပ္ၿပီဆိုလို႔ရွိရင္ အလုပ္ရွင္ကိုယ္တိုင္က အာမခံေပးရမွာတို႔၊ ေနာက္ၿပီး အစိုးရက သတ္မွတ္တဲ့ လုပ္ ငန္းအမ်ိဳးအစားေတြ ဆိုတာေတြက အလုပ္သမားေတြကို ခ်ဳပ္ေႏွာင္သလိုျဖစ္တယ္၊ ဥပမာ - လက္မွတ္မွာ ပန္းရံအလုပ္လို႔ေရး ထားရင္ အျပင္မွာ ေစ်းေရာင္းေနရင္လည္း ဖမ္းတာမ်ိဳးေတြကို ေျပာတာ” ဟု ကုိစုိးက ဆက္ေျပာသည္။
တရား၀င္ အလုပ္သမားလက္မွတ္ ျပဳလုပ္ရန္ ဇူလုိင္လ ၁၄ ရက္ေန႔ကုိ ေနာက္ဆံုးရက္အျဖစ္ သတ္မွတ္ထားၿပီး မွတ္ပံုမတင္သူမ်ားကုိ ဖမ္းဆီးႏွိမ္ႏွင္း သြားမည္ဟု ထုိင္းအလုပ္သမား ေရး၀န္ႀကီး ခ်လံုခ်ဳိင္းစီရီအြန္က ဇြန္လလယ္ပုိင္းက ေျပာဆုိခဲ့သည္။ အလားတူ တရားမ၀င္ အလုပ္သမား ခုိင္းေစသည့္ လုပ္ငန္းရွင္မ်ားကုိလည္း ထုိင္းႏုိင္ငံ၏ အလုပ္သမား ဥပေဒႏွင့္အညီ အေရးယူေဆာင္ရြက္သြားမည္ဟု သိရသည္။
No comments:
Post a Comment