ထိုင္းနိုင္ငံ ျမန္မာသံရံုးတြင္ အလုပ္သမားအရာရွိတဦး ခန့္အပ္

Published on December 25, 2011 by ေနသြင္   

ထုိင္းနုိင္ငံေရာက္ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြရဲ့ အခက္အခဲေတြကို အကူအညီေပးနုိင္ဖုိ့ ဘန္ေကာက္ ျမန္မာသံရံုးမွာ အလုပ္သမားေရးရာ အရာရွိတဦးကို ၿပီးခဲ့တဲ့ အပတ္က အသစ္ခန့္ ထားလုိက္တယ္လို့ အလုပ္သမားညႊန္ၾကားေရးဦးစီးဌာန ညြန္ၾကားေရးမႉးခ်ုပ္ ဦးခ်စ္ရွိန္က ဒီဗီံြဘီကို ေျပာပါတယ္။

ျမန္မာေရြ႕ေျပာင္းျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ား

အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနက အသစ္ခန့္လိုက္တဲ့ အရာရွိဟာ ေလာေလာဆယ္ ကြင္းဆင္းမႈေတြနဲ့ ထုိင္းမွာ ရွိေနတဲ့ ျမန္မာအလုပ္သမား အဖြဲ့အစည္းေတြနဲ့ ထိေတြ႕မႈေတြ စလုပ္ေနတယ္လို့ ဆုိပါတယ္။

“၁၈ ရက္ေန့က ထုိင္းသံရံုးမွာ ျမန္မာ အလုပ္သမား အရာရွိ ဒီမွာ တြဲၿပီး တာ၀န္ထမ္းေဆာင္ေနၿပီ။ သံရံုးကလည္း ကူညီေပးမွာပါ။ အခု ေတာ္ေတာ္ ႏွံ့ႏွံ့စပ္စပ္ကို အလုပ္သမားေတြ ရွိတဲ့ေနရာကို လူႀကီးေတြလည္းေရာက္၊ သံရံုးကလည္း ေရာက္ေနတဲ့အခါက်ေတာ့ ထိေတြ႕မႈေတြ အေတာ္မ်ားေနပါၿပီ။”

ျမန္မာအလုပ္သမားေတြ သန္းနဲ့ခ်ီရွိေနတဲ့ ထုိင္းနဲ့မေလးရွားက သံရံုးေတြမွာ အရင္ကတည္းက သံအမတ္ႀကီးေတြ ဦးေဆာင္တဲ့ အလုပ္သမား ေစာင့္ေရွာက္ေရး ေကာ္မတီ ရွိခဲ့ေပမယ့္ လက္ေတြ႕မွာ အလုပ္သမားေတြအေရးကို ထိထိေရာက္ေရာက္ အကူအညီေပးတာ မရွိခဲ့ဘူးလို့ အလုပ္သမားေတြက ယူဆၾကပါတယ္။

ထုိင္းေတာင္ပိုင္းက အလုပ္သမားတဦးက “ဘာမွ မကူညီဘူးအကို။ က်ေနာ္တို့ကို နာမည္သံုးၿပီး လုပ္ေနတဲ့ ေနရာကိုလိုက္ၿပီး အဖြဲ့အစည္း အဖြဲ့ေတြသာ တင္ထားတာ။ ဘယ္သူက ဘယ္ေနရာ၊ ဘယ္သူက က်န္းမာေရး၊ ဘယ္သူက ေျချပတ္လက္ျပတ္ေတြ ကူညီေပးမယ္၊၊ ဘယ္သူက လုပ္ငန္းရွင္က ပိတ္ခံထားတာကေတြကို ကူညီေပးမယ္ ဆိုတာကို တာ၀န္မခြဲျခားဘဲနဲ့ ရုပ္ျပလုပ္တာဗ်။ အဲဒါကိုကမွားေနတာ။ က်ေနာ္တို့က အဲဒါကို လက္မခံတာ။”

ဒါေၾကာင့္ အသစ္ခန့္လိုက္တဲ့ အရာရွိက ဘယ္ေလာက္အထိ ေဆာင္ရြက္နိုင္မယ့္ အေပၚမွာ အလုပ္္သမား

အဖြဲ့ေတြက ေစာင့္ၾကည့္ေနၾကပါတယ္။

ၿပီးခဲ့တဲ့ ေသာၾကာေန့ကလည္း ထုိင္းကိုေရာက္ေနတဲ့ ျမန္မာအလုပ္သမား ဒု-၀န္ႀကီးႏွင့္အတူ၊ အလုပ္သမားအရာရွိလည္း ထုိင္းက အလုပ္သမား အဖြဲ့အစည္းေတြနဲ့ ဘန္ေကာက္မွာ ေတြ႕ဆံုခဲ့ပါတယ္။

အစည္းအေ၀း တက္ေရာက္ခဲ့တဲ့ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား ကူညီေစာင့္ေရွာက္ေရးအဖြဲ့ (GHRED) ဦးထူးခ်စ္က အခုလို ေျပာပါတယ္။

“က်ေနာ့္အျမင္ ရိုးရိုးသားသားျမင္တာ ေျပပါမယ္။ ႏွစ္ေပါင္း ၂၀ အတြင္းမွာ ျမန္မာအစိုးရ အဆက္ဆက္ ပထမဦးဆံုး ဖြဲ့တဲ့ လက္ရွိ အစိုးရသစ္အေနနဲ့ ျမန္မာေရႊ့ေျပာင္း အလုပ္သမားေတြရဲ့ အေရးကို စတင္လုပ္လာတယ္ဆိုတာ က်ေနာ္တို့ ျမင္တယ္။ အဲဒီအတြက္လည္း က်ေနာ္တို့ အေနနဲ့ သူတို့ကို ေက်းဇူးတင္တဲ့အေၾကာင္း တရား၀င္ ေျပာခ်င္ပါတယ္။ ဘာျဖစ္လို့လဲဆိုေတာ့ က်ေနာ္တို့ ေတာင္းဆိုခဲ့တာ ရွိတယ္။ အစိုးရတရပ္အေနနဲ့ ထဲထဲ၀င္၀င္ ၀င္ၿပီးေျပာတဲ့ကိစၥက အင္မတန္မွ အက်ုိးရွိပါတယ္။ က်ေနာ္တို့ အစိုးရမဟုတ္တဲ့ အဖြဲ့အစည္းေတြလုပ္တာထက္ စာရင္ ဒီလိုမ်ုိး သူတို့၀င္လာတာကို အေကာင္းဘက္က ျမင္ပါတယ္။”

ထုိင္းနိုင္ငံမွာ အလုပ္သမားဥပေဒေတြက ေကာင္းၿပီးသားေပမယ့္ လက္ေတြ႕ က်င့္သံုးမႈမွာ အားနည္းတဲ့အတြက္ လက္ေတြ႕က်င့္သံုးလာေအာင္ ျမန္မာ အစိုးရဘက္က ေဆာင္ရြက္ေပးနိုင္ရင္ အလုပ္သမားေတြအတြက္ အက်ုိးရွိလာမယ္လို့လည္း ဆိုပါတယ္။

“ထုိင္းအစုိးရက ျပဌာန္းထားတဲ့ အလုပ္သမား ဥပေဒကိုက ေကာင္းေနၿပီးသား။​ ​ေရႊ့ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြ အတြက္ေပါ့ေနာ္။ အဲဒါကို တကယ္လုပ္ရဲ့လားဆိုတာ ၾကည့္ရမယ္။ က်ေနာ္တို့ လုပ္ေနတာလည္း သူတို့ ခ်ထားတဲ့ ဥပေဒေတြကိုေပါ့။ သက္ဆိုင္ရာ အစိုးရ၀န္းထမ္းအဆင့္ဆင့္နဲ့ လုပ္ငန္းရွင္ေတြက အေကာင္အထည္ ေဖာ္ရဲ့လား ဆိုတာမ်ုိး ဥပမာ သူတို့ဥပေဒက ဘယ္ကေလးပဲ ျဖစ္ျဖစ္ လက္မွတ္ရွိရွိ မရွိရွိ ေက်ာင္းတက္ခြင့္ရတယ္။ ဒါေပမယ့္ က်ေနာ္တို့ လုပ္ေနတဲ့ ေနရာေလးေတြမွာ တခ်ုိ့ ေက်ာင္းေပးမတက္တာေတြ ရွိတယ္။ အဲဒါ ဘာေၾကာင့္လဲ။ ဒါေလး နည္းနည္း စိစစ္ေပးပါဦးေပါ့။ ဒါမ်ုိးေလးေတြေပါ့။”

ေလာေလာဆယ္ ထုိင္းနုိင္ငံက ျမန္မာအလုပ္သမား ႏွစ္သန္းေက်ာ္ရွိတယ္လို့ ျမန္မာအစိုးရက သတင္းထုတ္ျပန္ထားၿပီး၊ ေလာေလာဆယ္ မွတ္ပံုတင္ထားတဲ့ ျမန္မာအလုပ္သမား ၉ သိန္း ၀န္းက်င္ရွိတယ္လို့ သိရပါတယ္။

ျပည္ပေရာက္ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြဟာ လုပ္အားအေပၚ ေခါင္းပံုျဖတ္ခံရတာ၊  အလုပ္ရွင္ရဲ့ ညႇဉ္းပမ္းနိွပ္စက္ခံရတာ၊ အာဏာပုိင္တခ်ုိ့က ေငြညႇစ္တာေတြ စတဲ့ အလုပ္သမား အခြင့္အေရး ခ်ုိးေဖာက္ခံရမႈေတြကို ခံစားေနရပါတယ္။