အလုပ္ လုပ္ကိုင္ခြင့္ လက္မွတ္ႏွင့္ ပတ္စ္ပို႔ ကိုင္ေဆာင္ထားသည့္ အလုပ္သမား (၇၆)ဦး နယ္စပ္သို႔ ျပန္ပို႔ခံရႏိုင္

(FED စာမ်က္နာမွ ကူးယူေဖာ္ျပသည္)

Thursday, 22 March 2012 00:00

ထုိင္းႏိုင္ငံမွ ထုတ္ေပးထားသည့္ အလုပ္ လုပ္ကိုင္ခြင့္ လက္မွတ္တြင္ ပါရွိေသာ ေနရပ္လိပ္စာႏွင့္ အလုပ္အကုိင္ အမ်ိဳးအစား မတူညီျခင္းေၾကာင့္ ဖမ္းဆီး ခ်ဳပ္ေႏွာင္ ခံထားရသည့္ ေရညိႇမုန္႔ အလုပ္ရံုမွ ျမန္မာအလုပ္သမား (၇၆)ေယာက္မွာ နယ္စပ္သို႔ ျပန္လည္ ပို႔ေဆာင္ခံရမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။ ထိုင္းႏိုင္ငံ ႏြန္ထဘူရီခရိုင္ ဘန္ဘူေထာင္ၿမိဳ႕ ဘတ္လပ္ယိုင္ေက်းရႊာ  ဘန္ေကြစိုင္ႏြိဳင္ ၿခံအမွတ္ ၄၈/၁၂၄-၁၃၁ရွိ ေထာက္ကယ္ႏြိဳင္ (Tao Kae Noi) ေရညိႇမုန္႔ စက္ရံုတြင္ အလုပ္ လုပ္ကိုင္ေနသည့္ ေနထိုင္  အလုပ္လုပ္ကိုင္ခြင့္ လက္မွတ္ အျပည့္အစံုရွိေသာ ျမန္မာအလုပ္သမား (၁၀၆)ဦးမွာ လက္မွတ္တြင္ ပါရွိသည့္ ေနရပ္ႏွင့္ အလုပ္အမ်ိဳးအစား ကိုက္ညီမႈ မရွိဟု ဆုိကာ ၿပီးခဲ့သည့္ မတ္လ (၉)ရက္ေန႔က ဖမ္းဆီးျခင္း ခံခဲ့ရသည္။ ထိုအထဲမွ အလုပ္သမားအခ်ိဳ႕မွာ နည္အမ်ိဳးမ်ိဳးျဖင့္ လြတ္ေျမာက္သြားခဲ့ၾကၿပီး ယာယီပတ္စ္ပို႔ ရွိသည့္ အလုပ္သမား (၆)ဦး အပါအ၀င္ အမ်ိဳးသမီး (၂၈)ဦးႏွင့္ အမ်ိဳးသား (၄၈)ဦးမွာ မလြတ္ေျမာက္ႏိုင္ပဲ ႏြန္ထဘူရီ အက်ဥ္းေထာင္တြင္ အက်ဥ္းက် ခံေနရဆဲ ျဖစ္သည္။ အက်ဥ္းက် ခံေနရသည့္ အလုပ္သမားမ်ား၏ မိသားစု၀င္ တခ်ိဳ႕က ဘန္ေကာက္အေျခစိုက္ ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ ျမန္မာႏိုင္ငံသားမ်ားအဖြဲ႔ (BAT)ႏွင့္ ထိုင္းႏိုင္ငံ ေတာင္ပိုင္း ဖန္ငခရုိင္ အေျခစိုက္ ပညာေရးႏွင့္ ဖြံ႔ၿဖိဳးေရး ေဖာင္ေဒးရွင္း (FED) အဖြဲ႔မ်ားသို႔ အကူအညီ ေတာင္းခံခဲ့သည္။ FED၏ အမႈေဆာင္ ဒါရိုက္တာ ဦးထူးခ်စ္က “ဒီလိုအျဖစ္မ်ိဳးက ထိုင္းတစ္ႏိုင္ငံလံုးမွာ ျဖစ္ေနတာ။ ထုိင္းနဲ႔ ျမန္မာအစိုးရတို႔ ပူးေပါင္း ေဆာင္ရြက္မႈ အားနည္းတယ္လို႔ ျမင္တယ္။ ထိုင္းအလုပ္သမား ဥပေဒဟာ အလုပ္သမားကို အကာအကြယ္ ေပးျခင္းထက္ လုပ္ငန္းရွင္ကို အကာအကြယ္ ေပးထားတာပဲ ျဖစ္တယ္။ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားေတြ အေပၚမွာ ခ်မွတ္ထားတဲ့ ဥပေဒေတြနဲ႔ ေပၚလစီေတြကို ေျပာင္းလဲဖို႔ လိုတယ္။ ေျပာင္းလဲသြားေအာင္ ျမန္မာ အစိုးရအေနနဲ႔ ဖိအားေပးဖုိ႔ လိုပါတယ္”ဟု ေျပာသည္။ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား အေနျဖင့္ အလုပ္သမားေရးရာ လုပ္ကိုင္ေနၾကသည့္ ႏိုင္ငံတကာႏွင့္ ျမန္မာအဖြဲ႔အစည္းမ်ားျဖင့္ နီးနီးစပ္စပ္ ေနထိုင္သင့္ေၾကာင္း၊ မိမိကုိင္ေဆာင္ထားသည့္ ေနထိုင္ခြင့္ စာရြက္စာတမ္း၏ အခ်က္အလက္မ်ားႏွင့္ ထိုင္းတြင္ ျပဌာန္းထားသည့္ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားဆိုင္ရာ ဥပေဒမ်ားအား ေလ့လာထားသင့္ေၾကာင္း အဖြဲ႔အစည္းမ်ားမွ ထုတ္ေ၀သည့္ စာရြက္စာတမ္းမ်ာအား ေလ့လားသင့္ေၾကာင္း ဦးထူးခ်စ္က အႀကံျပဳ ေျပာဆိုသည္။ ကိုယ္တိုင္သြားေရာက္ ကူညီေပးသည့္ BATအဖြဲ႔ တာ၀န္ခံ ဦးေက်ာ္ေသာင္းက “အလုပ္သမားေတြကို အလုပ္ခိုင္းတဲ့ လုပ္ငန္းရွင္ကေတာ့ ဘာမွမျဖစ္ဘူး။ အလုပ္ရွင္ ေျပာင္းမထားဘူးဆိုတဲ့ အေၾကာင္းျပခ်က္နဲ႔ က်ေနာ္တုိ႔ ျမန္မာ အလုပ္သမားေတြကို ေထာင္ခ်တယ္။ ၿပီးေတာ့ နယ္စပ္ကို ျပန္ပို႔မယ္။ အလုပ္သမားေတြမွာ အကုနု္အက်ခံၿပီး လုပ္ထားတဲ့ ေနထိုင္ခြင့္ စာရြက္စာတမ္းေတြကို ရုပ္သိမ္းခံရမယ္။ ဆိုေတာ့ ထိုင္းအလုပ္သမား ဥပေဒက က်ေနာ္တို႔ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြကို နည္းလမ္းေပါင္းစံုနဲ႔ ခ်ဳပ္ကိုင္ထားတာ ျဖစ္တယ္”ဟု ေျပာသည္။ စာရြက္စာတမ္းမ်ား တရား၀င္ ေျပာင္းေရႊ႕ျခင္းမွာ အလုပ္သမားမ်ား ကိုယ္တိုင္လုပ္၍ ရသည့္ ကိစၥ မဟုတ္ေၾကာင္း၊ တရား၀င္ စာရြက္စာတမ္းမ်ား ရုတ္သိမ္းခံၿပီးေနာက္ အလုပ္သမားမ်ားမွာ လူပြဲစားမ်ားႏွင့္ ႏိုင္ငံအတြင္းသို႔ ထပ္မံ ၀င္ေရာက္လာမည္ ျဖစ္သျဖင့္ လူကုန္ကူးမႈကို အားေပးရာ ေရာက္ေၾကာင္း၊ ဤအျဖစ္အပ်က္မ်ားအာ ျမန္မာသံရံုး အလုပ္သမား ကူညီ ေစာင့္ေရွာက္ေရး အဖြဲ႔သို႔လည္း အကူအညီ ေတာင္းခံသြားမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း ဦးေက်ာ္ေသာင္းက ဆက္လက္ ေျပာဆိုသည္။