9/6/2011
ထုိင္းနိဳင္ငံေတာင္ပုိင္း ကဘီ ခရုိင္ ေအာက္လစ္ ျမိဳ.နယ္ အပုိင္တြင္ တည္ရွိေသာ ဆီစက္ရံုမွ ျမန္မာအလုပ္သမား ေလးဦး သည္ ထုိင္းအစုိးရဧ။္ တရား၀င္ထုတ္ေပးထားေသာ အလုပ္လုပ္ခြင့္လက္မွတ္ ကုိယ္စီရွိေသာ္လည္း ထုိင္းအလုပ္ရွင္မွ ထပ္ဆင့္ေရာင္းစားျခင္းကုိ ခံခဲ့ရပါတယ္ ။ ဆီစက္ရံုတြင္ အလုပ္မမွန္ျခင္း လုပ္ခ လစာ နည္းျခင္း နွင့္ လုပ္ခလစာ ေငြမ်ားအား အေၾကာင္း မ်ိဳးစံုျပျပီး ျဖတ္ေတာက္ျခင္းမ်ား မ်ားလြန္းျခင္းတုိ.ေၾကာင့္ ျမန္မာအလုပ္သမား ေလးဦးမွာ မိမိတုိ. စား၀တ္ေနေရး အခက္အခဲ မ်ားျဖင့္ရင္ဆုိင္ေနရျပီး စား၀တ္ေနေရးအဆင္ေျပေစရန္ အလုပ္သစ္ရွာေဖြခဲ့ၾကပါတယ္။ အလုပ္အသစ္မွာ ကဘီျမိဳ.နယ္အတြင္းရွိ ေရာ္ဘာ ကုိင္းကူး လုပ္ငန္းျဖစ္ျပီး ျမန္မာအလုပ္သမား ေလးဥၤီး မွာ ဆီစက္ရံုမွ အလုပ္ထြက္ရန္ မန္ေနဂ်ာ အမ်ိဳးသမီးထံသြားကာ မိမိတုိ.ဧ။္ အလုပ္သမားလက္မွတ္မ်ားကုိ ေတာင္းခံရာတြင္ မန္ေနဂ်ာ ထုိင္းအမ်ိဳးသမီးမွ ထုိင္းဘတ္ေငြ ၂၅၀၀၀ ေပးမွသာ အလုပ္ထြက္ရမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ၊ ေငြမေပးပဲ အလုပ္ထြက္မည္ဆုိပါက ထုိင္းရဲ မ်ားျဖင့္ ေခၚယူျပီးဖမ္းဆီးခုိင္းမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ေျပာဆုိျပီး ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားထံမွေငြေတာင္းခံခဲ့ပါတယ္။အေရာင္းခံရသူ တစ္ဦးဧ။္ေျပာျပခ်က္မွာ (က်ေနာ္ တုိ.က အမွန္တကယ္ေပးရမွာက တစ္ေယာက္တစ္ေထာင္ပါပဲ ေလးေယာက္ဆုိေတာ့ ေလးေထာင္ေပါ့ဗ်ာ ..ဒါေပမဲ့ မန္ေနဂ်ာ အမ်ိဳးသမီးက
၂၅၀၀၀ ဘတ္ ေတာင္းေတာ့ က်ေနာ္တုိ.မွာ စားဖုိ.ေတာင္အနိဳင္နိဳင္ ဘယ္လုိေပးနိဳင္မွာလဲဗ်ာ.. ဒါေပမဲ့ အခု အလုပ္ရွင္ အသစ္က ၾကိဳျပီးစုိက္ေပးထားျပီးက်ေနာ္တုိ.ကုိ ေခၚလာတာပါပဲ ..အလုပ္သမား အဖဲြ. အစည္းေတြကုိ အကူအညီေတာင္းဖုိ.ကလဲ ကဘီ ခရုိင္ထဲမွာ ရွိလားမရွိလားေတာင္မသိပါဘူး ..ဒါေပမဲ့ ခုေတာ့လဲ ေငြလဲေပးျပီးသြားျပီဆုိေတာ့ ျပီးပါေစေတာ့ဗ်ာ က်ေနာ္တုိ.ကေတာ့ ဒီေငြကုိ အလုပ္လုပ္ရင္း ျပန္ဆပ္ရအံုးမွာေပါ့ ..) ဆုိျပီး ေျပာျပသြားပါတယ္။
ကဘီခရုိင္အတြင္းရွိေရႊ.ေျပာင္းျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားမွာ အခက္အခဲအမ်ိဳးမ်ိဳးနွင့္ရင္ဆုိင္ေနရေလ့ရွိျပီး မၾကာခဏ အလုပ္ရွင္ မ်ားဧ။္ အနိဳင္က်င့္မွဳ. ဖိနွိပ္မွဳ. မ်ားကုိ အားကုိးရာမဲ့ ခံေနၾကရသူအမ်ားစု ပင္ျဖစ္ပါတယ္။ အေ၇ာင္းစားခံရတဲ့ ေလးဦးကေတာ့ ျမန္မာနိဳင္ငံ ပဲခူးတုိင္း သနပၸင္ ျမိဳ.နယ္ မွ ျဖစ္ျပီး အမ်ိဳးသား နွစ္ဦး အမ်ိဳးသမီး နွစ္ဦး ျဖစ္ပါတယ္။ အလုပ္သမားအဖဲြ.မ်ားဧ။္ ထိေရာက္ေသာ အကူအညီ နွင့္ ေကာင္းမြန္ေသာ ဆက္သြယ္ေရး တြင္က်ယ္တဲ့ အသိပညာေပးလုပ္ငန္းမ်ားကုိ ျမန္မာေရႊ.ေျပာင္းအလုပ္သမားတုိ. ေမွ်ာ္လင့္ေနပါေၾကာင္း တင္ျပအပ္ပါတယ္...။
မင္းလြမ္းေနာင္(ပန္းတေနာ္)
No comments:
Post a Comment